Formation
Savoir diriger une crèche et connaitre ses responsabilités juridiques
- Tout public
Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement
- Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE
- Être capable de prendre une direction de structure immédiatement
Module 2 : Les responsabilités juridiques des directrices(eurs) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- Se repérer dans les différents juridictions (pénale, civile, administrative)
- Maîtriser la réglementation liée aux EAJE
- Acquérir des bonnes pratiques pour se protéger des risques
- Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement
- Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE
- Être capable de prendre une direction de structure immédiatement
Module 2 : Les responsabilités juridiques des directrices(eurs) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- Se repérer dans les différents juridictions (pénale, civile, administrative)
- Maîtriser la réglementation liée aux EAJE
- Acquérir des bonnes pratiques pour se protéger des risques
Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
La connaissance du secteur
- Quelques données chiffrées
- Les indicateurs pour l’étude de besoin
- Le cadre institutionnel et partenarial
La gestion administrative
- Les étapes de demande d’agrément
- Les documents obligatoires
- Les obligations partenariales et réglementaires
La gestion du lieu d'accueil
- Le règlement de fonctionnement, l’information au public
- L'admission des enfants, le planning et l’accueil en surnombre
- Les protocoles obligatoires
- La logistique
La gestion comptable
- Les coûts de fonctionnement
- Le financement PAJE et PSU
- Les subventions
- La gestion budgétaire
- La gestion financière (Compte de Résultat – Budget prévisionnel)
La gestion de l’équipe
- Les obligations administratives
- Les obligations du code du travail
- Les obligations réglementaires Petite Enfance
- La composition de l'équipe
Module 2 : Les responsabilités juridiques des directrices(eurs) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
Les différents types de responsabilités
- La responsabilité pénale
- La responsabilité civile
- La responsabilité administrative
- La responsabilité disciplinaire
- Le partage de responsabilité, les délégations, la continuité de direction
Les responsabilités liées à la direction d’EAJE
- Les instances de contrôle
- Les obligations partenariales
Les responsabilités liées au personnel
- En rapport au droit du travail
- En rapport à la réglementation Petite Enfance
Les responsabilités liées à l’accueil de l’enfant
- Concernant l’hygiène et la santé
- Concernant la sécurité
- Concernant les familles
La protection du responsable d’EAJE
- L’assurance
- Les moyens de prévention sur chaque type de responsabilité engagée
La connaissance du secteur
- Quelques données chiffrées
- Les indicateurs pour l’étude de besoin
- Le cadre institutionnel et partenarial
La gestion administrative
- Les étapes de demande d’agrément
- Les documents obligatoires
- Les obligations partenariales et réglementaires
La gestion du lieu d'accueil
- Le règlement de fonctionnement, l’information au public
- L'admission des enfants, le planning et l’accueil en surnombre
- Les protocoles obligatoires
- La logistique
La gestion comptable
- Les coûts de fonctionnement
- Le financement PAJE et PSU
- Les subventions
- La gestion budgétaire
- La gestion financière (Compte de Résultat – Budget prévisionnel)
La gestion de l’équipe
- Les obligations administratives
- Les obligations du code du travail
- Les obligations réglementaires Petite Enfance
- La composition de l'équipe
Module 2 : Les responsabilités juridiques des directrices(eurs) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
Les différents types de responsabilités
- La responsabilité pénale
- La responsabilité civile
- La responsabilité administrative
- La responsabilité disciplinaire
- Le partage de responsabilité, les délégations, la continuité de direction
Les responsabilités liées à la direction d’EAJE
- Les instances de contrôle
- Les obligations partenariales
Les responsabilités liées au personnel
- En rapport au droit du travail
- En rapport à la réglementation Petite Enfance
Les responsabilités liées à l’accueil de l’enfant
- Concernant l’hygiène et la santé
- Concernant la sécurité
- Concernant les familles
La protection du responsable d’EAJE
- L’assurance
- Les moyens de prévention sur chaque type de responsabilité engagée
Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou d'une tablette
Durée totale : 14heures
2 jours
2 jours
Formacode (Domaines de formation) :
- 44049 Gestion crèche
- J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- K1202 Éducation de jeunes enfants
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- 332 Travail social
Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas
Entrées/sorties à dates fixes
Formation 100% à distance
Organisme formateur :
Stéphanie Disant
Stéphanie Disant
07 82 07 00 70