• Tout public

- identifier et comprendre les mécanismes de construction et de fluctuation de l'estime de soi
- Questionner sa posture d'accompagnant.e pour développer une activité professionnelle plus égalitaire et adaptée aux besoins des bénéficiaires
- Intégrer l'estime de soi dans ses accompagnements individuels et collectifs

L’estime de soi est variable tout au long d’une vie et peut être lié aux événements de vie professionnels ou personnels. La renforcer permet de surmonter les obstacles et de prendre des décisions pour avancer. Elle est donc une clé de voute pour toute personne dans une démarche d’insertion socio-professionnelle, tout autant que dans une posture d’accompagnateur.trice à cette démarche. En effet, se former à intégrer pleinement l’estime de soi dans nos pratiques revient également à questionner notre propre estime de nous même. De plus, la thématique a un impact sur notre qualité de vie au travail. La formation orientera sa méthodologie autour de l’apprentissage en situation. Ce choix de modalité d’intervention répondra simultanément aux objectifs de formation mais également à une plus grande appropriation des objectifs.


Influence des représentations et des stéréotypes dans la construction de l'estime de soi, notamment des femmes
Cadrage théorique et statistiques des stéréotypes de genre, de l'articulation des temps de vie et de l'estime de soi
Apports théoriques et réflexifs sur la posture d'accompagnant.e
Outils pratiques et mise en situation pour appropriation

Pas de pré-requis

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15061 Accompagnement vers emploi
• 15079 Valorisation image de soi

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion

Modalités pédagogiques
Modalités interactive et particpative / apports théoriques

Accès handicapés
CIDFF PHOCEEN 1er étage - présence ascenceur