• Tout public

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées.

? CCP 1 Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
? CCP 2 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
? CCP 3 Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Compétences en communication orale, écrite. Maitrise burautique

Durée en centre : 385 heures
Durée en entreprise : 483 heures
Durée totale : 868 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Accès handicapés
CENTRE PMR