• Salarié

- Exercer un rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise
- Faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, examiner, faire alerter et secourir
- Repérer les dangers d’une situation de travail et en informer sa hiérarchie

Domaine de Compétences 1 : intervenir face à une situation d’accident du travail
Compétence 1
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise : identifier le cadre juridique du rôle du SST, délimiter son champ d’intervention en matière de secours.
Compétence 2
Protéger de façon adaptée : mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations, identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées, supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soit même.
Compétence 3
Examiner la victime : rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée, reconnaître les autres signes affectant la victime, prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
Compétence 4
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime : définir les différents éléments du message d’alerte, identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.
Compétence 5
Secourir la victime de façon appropriée : choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer, réaliser l’action oules actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques, surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
Domaine de Compétences 2 : contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Compétence 6
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise : s’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise, se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.
Compétence 7
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail : repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées, déterminer les risques et leurs dommages potentiels.
Compétence 8
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention : supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement, transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée, proposer, si possible, des pistes d’amélioration.
Contenu issu du document de référence du dispositif SSTV8-01/2021/Assurance Maladie-risques professionnels, INRS.

Aucune

Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14heures
14 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 42829 Sauvetage secourisme travail

Rome (Métiers) :

• K1705 Sécurité civile et secours

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Apports théoriques, méthodologiques, études de cas et mise en pratique dans l'appartement pédagogique de l'organisme de formation. Formation collective

Accès handicapés
Cette formation peut etre accessible et adaptée à certaines personnes en situation de handicap