Formation

BP coiffure (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Vicenta Formation

  • Autre public

Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire.

Il maîtrise toutes les techniques de soins capillaires, de coupe, de coloration ou de coiffage. Ainsi, il accueille le client, le conseille et réalise des coiffures personnalisées.

Il participe également à la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il assure la vente et le développement des produits ou des services, et peut être amené à gérer du personnel.

Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires. Il y occupe des postes de chef d'entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel.

Création, couleur, coupe, coiffage - Modification durable de la forme - Option A - coiffure événementielle - Option B - Coupe homme et entretien du système pilo-facial - Vente-conseil - Management et gestion d'un salon de coiffure - Sciences et technologies - Arts appliqués à la profession - Expression et connaissance du monde - Epreuve facultative langue vivante
Cap coiffure
Durée en centre : 800 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 42050 Coiffure
Rome (Métiers) :
  • D1202 Coiffure
NSF (Spécialités de formation) :
  • 336 Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes
CertifInfo 74671 - RNCP38231, Date d'échéance : 31/08/2028
CERTIFICATION TOTALE
Vicenta Formation
Karine UROS
Vicenta Formation
Karine UROS 06 31 98 34 65 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Capacités : 5 minimal
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 800 Heure en centre
CertifInfo 74671 - RNCP38231, Date d'échéance : 31/08/2028
CERTIFICATION TOTALE
Vicenta Formation
Karine UROS
Vicenta Formation
Karine UROS 06 31 98 34 65 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Capacités : 5 minimal
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 800 Heure en centre

Modalités pédagogiques
Enseignement technologique et théorique en salle, enseignement basé sur des mises en situations et des TP, enseignement de la pratique sur un plateau technique composé d'une salle de pratique

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac


LIEU DE FORMATION