BTS management opérationnel de la sécurité (Apprentissage)
- Autre public
BLOC 1 PREPARATION ET MISE EN ŒUVRE D'UNE PRESTATION DE SECURITE: Mise en œuvre d’une veille réglementaire et technologique / Préparation d’une prestation de sécurité / Réalisation d’un diagnostic de sécurité / Identification des moyens techniques à mobiliser / Identification des moyens humains à mobiliser / Choix des moyens techniques et humains au regard du cahier des charges / Réalisation d’achats en lien avec une prestation de sécurité / Établissement d’un dossier de sécurité / Suivi de la traçabilité des données
BLOC 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES: Organisation du service / Affectation des personnels de sécurité
Mise en œuvre des activités de sécurité / Gestion des contrats de travail/ Encadrement et management d’une équipe / Réalisations d’entretiens professionnels / Gestion des relations sociales / Participation au dialogue social / Gestion des conflits / Prise en compte et suivi de la santé et de la sécurité au travail
BLOC 3 GESTION DE LA RELATION CLIENT / Préparation de l’offre commerciale / Prise en compte du cahier des charges / Participation à l’élaboration de l’offre commerciale (devis, coût) / Argumentation de l’offre commerciale / Gestion de la prestation / Prise en compte des consignes client / Relation avec les prestataires extérieurs / Suivi et optimisation des coûts / Élaboration de tableaux de bord / Remontée d’informations à la hiérarchie
BLOC 4 PARTICIPATION A LA SECURITE GLOBALE
La prévention des risques en relation avec les partenaires / Préparation et participation aux commissions de sécurité / Tenue et gestion du document unique / Gestion d’un contrôle / Prise en compte de la réglementation / Organisation d’exercices de sécurité / Gestion d’incident, de crise avec les partenaires / Gestion des incidents / Gestion de crise
Durée en entreprise : 2540 heures
Durée totale : 3640 heures
2 ans
- 42854 Prévention sécurité
- 32154 Encadrement management
- K2503 Sécurité et surveillance privées
- 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Modalités de recrutement
Dossier de candidature - Entretien de recrutement - Test de restitution écrite
Modalités pédagogiques
Quiz, étude de cas, cours magistraux, préparation de livrables et soutenances, mise en situation professionnelle
Restauration
Non
Hébergement
Non
Transport
Non
Accès handicapés
Oui
Apprentissage
Financée par OPCO
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 2