• Tout public

Le programme de formation a pour objectifs pédagogiques de permettre au bénéficiaire d'exercer le métier de Coach
professionnel et les activités suivantes découpées en 4 Blocs de compétences :
Bloc 1 Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching
individuel ou collectif
Bloc 2 Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif
Bloc 3 Élaboration et animation d'une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de
coaching individuel ou collectif
Bloc 4 Création, gestion et développement de son activité de Coach Professionnel
Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d'évaluation, permet au stagiaire d'acquérir et de
valider les 37 compétences du référentiel métier de Coach Professionnel validé sous le numéro d'enregistrement RNCP
38005 par décision de la commission certification de France Compétences du 20/09/2023.

'évaluation 52 heures de formation & évaluation 2 épreuves d'évaluation 57 heures de formation & évaluation 3 épreuves d71 heures de formation & évaluation,3 épreuves d'évaluation,276 heures de formation & évaluation 3 épreuves 'évaluation

Afin de pouvoir entrer en formation et suivre le parcours certifiant, le bénéficiaire est informé qu'il est nécessaire de
posséder, avant l'entrée en formation, les prérequis suivants :
- Justifier d'un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
- Avoir une expérience professionnelle d'a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant,
professionnel de la relation d'aide
- -Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l'équipe pédagogique et avoir transmis
un dossier de candidature avec les pièces justificatives (CV et diplômes).
Si le bénéficiaire n'a pas le niveau minimum requis de BAC+ 2 à l'entrée en formation, un dossier de VAP (Validation des
Acquis Professionnels) pourra être déposé auprès de l'Organisme de Formation Linkup Coaching lors du parcours
d'admission avant l'entrée en formation.

Durée totale : 456heures
6 a 8 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
14.5 jours de présentiel, une plateforme interactive en ligne et un accompagnement personnalisé pour une formation innovante et exigeante unique.Vous démarrez par un présentiel (