• Tout public

• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ 
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

• Déterminer les informations liées au temps de travail
• Gérer les repos et congés
• Traiter les absences pour maladie, maternité, paternité
• Traiter les absences pour maladie professionnelle et accident du travail
• Traiter les événements relatifs aux autres absences

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

• Traiter le départ en cas de décès, démission ou retraite
• Traiter le départ en cas de rupture conventionnelle ou licenciement

Contrôler les données issues du traitement de la paie

• Assurer la gestion de la Déclaration sociale nominative
• Apporter une réponse à une demande en matière de paie
• Préparer les données sociales issues de la paie

 

Session de validation

Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). La maitrise de la langue française constitue un prérequis nécessaire à la réussite de la formation.Connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.). Cet emploi nécessite l’utilisation permanente des outils bureautiques.Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout lesecteur : bâtiment, industrie, services). 

Durée en centre : 315 heures
Durée totale : 315heures
315h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :information individuelle ou collective,dossier de demande de formation,identification, voire évaluation des acquis,entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d’accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d’informations.

Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique.

Restauration
restauration possible

Hébergement
Hébergement possible