Formation

Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Chambre de Commerce et d'Industrie du Var - Capforma
CCI 83

  • Autre public
Rédiger une offre d'emploi en respectant les règles et mentions obligatoires et non discriminatoires - Analyser un besoin en recrutement permanent ou temporaire suite à la demande d'un commanditaire en s'appuyant sur la technique de l'inbound recruiting - Participer à l'élaboration de la stratégie de soucing en définissant les canaux de communication les plus adéquates et en élaborant un tableau de bord de suivi - Mettre en place des actions de prospection en initiant des partenariats pour optimiser les recrutements de candidats permanents - Mettre en oeuvre des actions de marketing RH en utilisant tout le potentiel des outils digitaux et d'intelligence artificielle appliqués aux RH - Négocier des prestations RH - Assurer le suivi des comptes client et des prestations vendues - Gérer et suivre un vivier de candidats par le process du placement actif - Qualifier les candidatures en utilisant des outils et méthodes d'aide au recrutement adapté - Conduire des entretiens de recrutement à distance ou en face à face - Gérer et suivre les candidatures par les outils informatiques afin de faciliter le reporting - Participer à l'élaboration du processus d'onboarding du nouveau collaborateur ....
Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire. Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire. Accompagner le développement des compétences. Assurer la gestion administrative du personnel.
Etre titulaire d’un BAC+2 ou Licence 2
Durée en centre : 432 heures
Durée totale : 432heures
1 an
Formacode (Domaines de formation) :
  • 33060 Recrutement
Rome (Métiers) :
  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2101 Conseil en formation
  • M1502 Développement des ressources humaines
NSF (Spécialités de formation) :
  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
CertifInfo 113468 - RNCP36500, Date d'échéance : 01/06/2027
CERTIFICATION TOTALE
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 432 Heure en centre
CertifInfo 113468 - RNCP36500, Date d'échéance : 01/06/2027
CERTIFICATION TOTALE
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 432 Heure en centre

Modalités pédagogiques
Individualisation des parcours - Admission sur Concours IFAG

Restauration
Micro-ondes à disposition

Hébergement
Possible sur le campus

Transport
Bus-Train

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac + 3 et 4


LIEU DE FORMATION