IPAG Programme grande école (Apprentissage)
Institut de Préparation à l'Administration et à la Gestion
IPAG BUSINESS SCHOOL
- Autre public
En fonction de sa spécialité, il peut exercer les fonctions suivantes et est capable de :
- dans le domaine du marketing, il définit et met en œuvre la stratégie marketing : en réalisant des études, élaborant le plan marketing, en contrôlant le déploiement des opérations, en concevant la campagne promotionnelle, en établissant un bilan des actions et des résultats.
- dans le domaine commercial : il élabore la stratégie commerciale et définit les plans d’actions, il recrute, anime et coordonne l’équipe commerciale ; il analyse et suit les résultats. Il est amené à organiser cette stratégie sur une zone géographique, nationale ou internationale dans le cadre du commerce traditionnel ou du e-commerce.
- dans le domaine de la communication : il établit une stratégie et un plan de communication, il choisit les outils en fonction de sa cible, il conçoit et élabore les supports de communication, il mesure les résultats d’une campagne, il propose les mesures correctives.
- dans le domaine du contrôle financier : il organise et contrôle la gestion économique pour optimiser sa rentabilité en définissant des indicateurs d’activité et des procédures de suivi de performance. Il suit les résultats financiers, effectue le suivi budgétaire et met en place le contrôle interne de la structure. Il réalise le reporting et propose les solutions d’optimisation.
- dans le domaine de l’ingénierie financière et de la gestion de patrimoine : il sait analyser l’information financière, il suit l’évolution des cotations de valeur, il évalue les risques et les opportunités, il optimise la gestion d’un portefeuille, il connait le contexte fiscal.
- dans le domaine logistique et achat, il participe à la définition des procédures de production, d’ approvisionnement et d’achat. Il définit les orientations stratégiques, élabore les cahiers des charges, supervise la sélection des fournisseurs et l’attribution des marchés. Il organise le transport des marchandises et la gestion des stocks.
- dans le domaine des ressources humaines : il définit et met en œuvre la politique de gestion des hommes, il conçoit et pilote la gestion des emplois et des compétences, il définit la gestion des rémunérations et supervise la gestion administrative du personnel ;
- Langues vivantes: LV1 anglais, LV2 et LV3 optionelle, et certification TOIEC et IELTS
- Outils informatiques et certification TOSA
- Développement personnel et professionnel
- Gestion: Management, Finance, droit,comptabilité, Ressources humaines, Communication, marketing, digital,vente, logistique,international management éthique et RSE, Méthodologie du mémoire, entrepreneuriat,gestion de projet, Business Game
Si besoin du détail, lister les cours à partir du SP ou de la brochure PGE
2 ans
- 32025 Stratégie entreprise
- 32135 Conduite projet
- 32145 Management transversal
- 32008 Responsabilité sociétale entreprise
- K1802 Développement local
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 Management des ressources humaines
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Modalités de recrutement
Concours Sésame pour entrée en 1A - Concours Ambitions + pour entrée en admission parrallèle
Modalités pédagogiques
Cours magistraux - TD - TP - Etude cas - QCM - Mémoire - Oraux - Atelier - E-learning - Certifications
Restauration
Cafétéria
Hébergement
Non
Transport
Non
Accès handicapés
Oui
Apprentissage
Financée par OPCO
Entrées/sorties à dates fixes
Formation mixte
Niveau de sortie : Bac + 5 et plus
4 boulevard Carabacel
06000 NICE
Institut de Préparation à l'Administration et à la Gestion - Antenne Nice
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