Formation

Responsable marketing digital stratégique et opérationnel (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Icademie Editions

  • Autre public
Le responsable marketing digital stratégique et opérationnel conçoit et met en œuvre, et
anime la stratégie marketing digitale d’une entreprise ou d’une marque.

Il recueille et analyse les informations sur le client, les cibles, la concurrence et le contexte afin d’élaborer et de proposer à son client une stratégie marketing répondant à ses attentes.
BLOC 1 : Analyser et concevoir le positionnement éditorial d’une marque et de sa stratégie marketing
- Étude de l’écosystème digital de la marque (marché, concurrence, influenceurs et partenaires), ses interactions, sa réputation et son identité (image, culture, valeurs…).
- Mise en place d’une stratégie d’écoute de la cible.
- Élaboration de la stratégie de positionnement de la marque, de son discours et de la promesse de valeur.
- Préconisation d’une stratégie de communication (média et canaux) et d’eréputation garantissant la notoriété de la marque.
- Mise en place d’outils de pilotage de la stratégie éditoriale de la marque (gestion du discours et des contenus de la marque).

BLOC 2 : Description d’un business model et d’une expérience client innovants
- Pilotage de la veille d’une marque ou d’une entreprise.
- Étude des segments de cibles et de leur besoin.
- Pilotage de l’innovation et du design de nouveaux services.
- Élaboration de la stratégie de relation client et d’une proposition de valeur
- Proposition / Recommandation d’une stratégie e-business.
- Prototypage des nouveaux services.

BLOC 3 : Conception et déploiement d’une stratégie de marketing digital opérationnel
- Élaboration d’une recommandation opérationnelle et d’un plan stratégique.
- Détermination des objectifs marketing et identification les indicateurs clés de
performance correspondante.
- Développement de la présence de la marque et de ses produits sur les différents
médias digitaux.
- Définition des moyens financiers et des plannings.
- Gestion des campagnes publicitaires (display) et de référencement (SEO, SEA…).
- Pilotage de la stratégie marketing sur les réseaux sociaux (SMO, publicités).
- Mise en place et animation d’une stratégie e-commerce.

BLOC 4 : Pilotage d’une stratégie de marketing digital et de la relation clients via la data et l’analytics
- Création et mise en place des moyens de suivi et d’analyse de la performance.
- Analyse des résultats et récupération d’informations.
- Élaboration des reportings.
- Préconisation et mise en place des améliorations.

BLOC 5 : Piloter des projets et manager des équipes
- Pilotage de projet dans le respect, des méthodologies, du budget et du calendrier.
- Gestion et mobilisation des équipes de production et des collaborateurs extérieurs.
- Gestion de la relation client.
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes : • Entretien • Dossier de candidature • Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine • OU admission sur dossier sous réserve de compétences acquises (de manière professionnelle) dans les domaines du marketing et/ou de la communication digitale • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels. • Soft skills : autonomie, curiosité, proactivité, organisation
Formacode (Domaines de formation) :
  • 46263 Internet
  • 34093 Marketing digital
  • 46347 Stratégie communication numérique
Rome (Métiers) :
  • E1101 Animation de site multimédia
  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale
NSF (Spécialités de formation) :
  • 312 Commerce, vente
  • 320 Spécialité plurivalentes de la communication
CertifInfo 113517 - RNCP36460, Date d'échéance : 01/06/2025
CERTIFICATION TOTALE
Icademie Editions
Virginie MOURET
Icademie Editions
Katia CHARRIER Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 600 Heure en centre , 1045 Heure en entreprise
CertifInfo 113517 - RNCP36460, Date d'échéance : 01/06/2025
CERTIFICATION TOTALE
Icademie Editions
Virginie MOURET
Icademie Editions
Katia CHARRIER Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 600 Heure en centre , 1045 Heure en entreprise

Modalités de recrutement
Entretien - Dossier de candidature

Modalités pédagogiques
Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine. Webconférences en direct (accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle, …

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Adaptation de l'apprentissage aux personnes en situation de handicap

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties permanentes

Formation 100% à distance

Niveau de sortie : Bac + 5 et plus