• Public sans emploi
• Demandeur d'emploi
• Salarié
• Public en emploi

? Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie,
au sein d’une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
? Piloter le parcours d’un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteursimpliqués.
? Structurer et encadrer l’organisation du travail de l’équipe afin d’optimiser la planification des activités, améliorer la répartition
des ressources et renforcer l’efficacité collective.
? Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de
gestion des imprévus et des risques.
Deux options:
1- Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité,
leur sécurité ainsi qu’une maîtrise rigoureuse des coûts.
2- Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des
solutions adaptées aux parcours d’accompagnement.

BLOCS COMMUNS OBLIGATOIRES
BLOC 1 : ELABORATION DU PROJET PERSONNEL DU BÉNÉFICIAIRE, STRUCTURATION DE SON PARCOURS ET COORDINATION DES
INTERVENTIONS [21 heures]
- Accueil et intégration d’un bénéficiaire au sein d’une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Accompagnement des bénéficiaires à l’élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : MANAGEMENT DU PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES ET COORDINATION DES DIFFÉRENTS
ACTEURS [42 heures]
- Management du parcours des bénéficiaires.
- Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Coordination de l’action des différents acteurs
BLOC 3 : ORGANISATION DU TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
D'ÉQUIPE [ 35 heures]
- Organisation du travail et planification des activités
- Gestion des Ressources Humaines
- Management d’équipe
BLOC 4 : CONCEPTION ET PILOTAGE DE PROJETS [28 heures]
- Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS OBLIGATOIRES
Selon choix à l’inscription : Bloc 5 : SANITAIRE ou Bloc 6 : SOCIAL
BLOC 5 : GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE DU MATÉRIEL ET DES MÉDICAMENTS [35 heures]
- Gestion logistique du matériel et des médicaments
- Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l’achat responsable, négociation des
marchés
BLOC 6 : ANALYSE DES RESSOURCES D’UN TERRITOIRE ET GESTION DES RELATIONS PARTENARIALES [35 heures]
- Repérage du territoire
- Gestion des relations partenariales

Voie 1 : Admission sur diplôme dans le secteur sanitaire ou social
Être titulaire d’un titre de niveau 5 ou 6 relevant d'un métier du secteur sanitaire, social ou médico-social.
+ justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle à temps plein au cours des 3 dernières années.
En l’absence d’une expérience préalable dans le domaine, s’engager à avoir une première expérience de coordination durant le parcours de
formation (continue ou discontinue).
Ou bien
Voie 2 : Admission sur expérience professionnelle dans le secteursanitaire,social ou médico-social
Justifier de 5 années consécutives d’expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social acquise au cours des
six dernières années.

Durée en centre : 175 heures
Durée en entreprise : 35 heures
Durée totale : 210 heures
175 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 43458 Encadrement infirmier
• 32154 Encadrement management
• 43435 Encadrement santé
• 32068 Coordination travail
• 42082 Gestion structure service à la personne

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• J1506 Soins infirmiers généralistes
• K1201 Action sociale
• K1207 Intervention socioéducative
• K1301 Accompagnement médicosocial

NSF (Spécialités de formation) :

• 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
• 331 Santé

Modalités pédagogiques
Apports théoriques, Ateliers collectifs, Jeux de rôle, Études de cas, Analyse de pratiques et retours d’expériences, Immersion dans des structures d’accueil, Mentorat par des anciens CPAS

Restauration
Réfectoire

Accès handicapés
Oui