Bénévoles associatifs : quels congés possibles ? (13/03/2026)

Carenews fait le point sur les droits des salariés engagés bénévolement dans une association. Selon le Haut conseil à la vie associative, ces dispositifs sont peu connus et rarement sollicités. Le congé d’engagement associatif permet aux dirigeants de participer aux instances de leur association (jusqu’à 6 jours/an). Le congé de représentation autorise la participation à des commissions publiques (jusqu’à 9 jours/an). Les moins de 25 ans peuvent bénéficier d’un congé de formation pour des activités jeunesse (6 jours/an). Le congé de solidarité internationale permet des missions humanitaires (jusqu’à 6 mois). Enfin, le congé sabbatique peut accueillir un projet bénévole de longue durée (6 à 11 mois). Ces absences sont généralement non rémunérées mais assimilées à du temps de travail effectif. (Carenews – 13/03/2026)

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