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Un plan d’actions jugé limité pour relancer le volontariat chez les sapeurs-pompiers

Le ministre de l’Intérieur a présenté un plan d’action 2026-2028 en 34 mesures destiné à renforcer et attirer de nouveaux sapeurs-pompiers volontaires. Ce dispositif vise principalement à faciliter le recrutement, encourager les vocations chez les jeunes, mieux associer les employeurs et améliorer la conciliation entre engagement citoyen et vie professionnelle. Malgré ces intentions, les syndicats estiment que les réponses apportées restent insuffisantes face aux tensions structurelles du secteur de la sécurité civile et à la fragilisation du modèle reposant largement sur le volontariat

(Localtis – 09/06/2026)

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Un salarié sur deux en détresse psychologique selon un baromètre national

Un baromètre réalisé par Empreinte Humaine avec Ipsos BVA et relayé par Radio France révèle qu’un salarié sur deux présente aujourd’hui des signes de détresse psychologique, le travail étant identifié comme la principale cause de cette dégradation de la santé mentale. Les résultats soulignent l’ampleur des risques psychosociaux dans le monde professionnel et interrogent les conditions de travail ainsi que les politiques de prévention en entreprise

(Franceinfo – 09/06/2026)

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Universités : des assises sous tension pour tenter de déminer la question du financement public

Les Assises du financement des universités, ouvertes dans un contexte de fortes tensions entre présidents d’établissements et gouvernement, visent à objectiver la situation financière de l’enseignement supérieur et à apaiser un débat devenu conflictuel. Tandis que les universités dénoncent une insuffisance de moyens, l’exécutif défend une lecture plus contrainte budgétairement, et ces discussions doivent permettre d’identifier de nouvelles pistes d’économies et de réforme du financement public

(Le Monde – 09/06/2026)

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Une nouvelle formation « Référent handicap dans la Fonction publique » proposée, en région, par le FIPHFP et l’EHESP

Le FIPHFP et l’École des hautes études en santé publique (EHESP) lancent une nouvelle formation continue destinée aux référents handicap des trois versants de la Fonction publique afin de renforcer leurs compétences et d’harmoniser les pratiques sur le territoire. Dispensée sur deux jours et déployée dans 12 régions à partir de mai 2026, elle vise à professionnaliser un métier désormais central dans la politique d’inclusion, en abordant notamment le cadre réglementaire, les aménagements raisonnables et la coordination des acteurs

(FIPHFP – 09/06/2026)

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Vous n’avez pas le bac ? Cette formation innovante en alternance qui ouvre ses inscriptions à Nice est faite pour vous

Le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) en alternance permet à des adultes sans qualification d’obtenir un diplôme équivalent au baccalauréat tout en suivant une formation théorique et en entreprise, ouvrant ainsi l’accès à l’enseignement supérieur et à une expérience professionnelle rémunérée. À Nice et à La Trinité, des sessions d’information et d’inscription sont organisées afin d’accompagner les candidats dans leurs démarches et leur reprise d’études.

(Nice-Matin – 09/06/2026)

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