| L’allocation de rentrée scolaire 2026 sera versée à partir du 4 août à La Réunion et Mayotte |
L’allocation de rentrée scolaire (ARS) 2026 sera versée dès le mardi 4 août à La Réunion et à Mayotte, puis le mardi 18 août en métropole, en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique. Cette aide, destinée aux familles sous conditions de ressources ayant des enfants scolarisés de 6 à 18 ans, vise à accompagner les dépenses liées à la rentrée scolaire. Son montant varie selon l’âge de l’enfant, de 426,87 € à 466,02 €. (Libération – 10/08/2026)
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| Le nombre d’inscrits à France Travail reste élevé en Provence-Alpes-Côte d’Azur |
Au 2ᵉ trimestre 2026, la Provence-Alpes-Côte d’Azur compte 543 240 personnes inscrites à France Travail (catégories A à E, hors parcours social et attente d’orientation). Parmi elles, 477 760 demandeurs d’emploi sont tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C), dont 270 670 sans activité. Les évolutions restent à interpréter avec prudence en raison des changements liés à la réforme des sanctions et à la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi. (DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur – 10/08/2026)
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| L’emploi des seniors progresse sous l’effet de la réforme des retraites |
Le taux d’emploi des 60-64 ans atteint un niveau inédit depuis 50 ans, avec 44,4 % en 2025, en hausse de 2,1 points en un an. Cette progression s’explique en partie par la réforme des retraites de 2023, qui a repoussé progressivement l’âge légal de départ à 64 ans. Malgré cette évolution positive, la France reste en retrait par rapport à ses voisins européens en matière d’emploi des seniors. (Le Monde – 10/08/2026)
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| L’IRD, basé à Marseille, face à un rapprochement avec le CNRS |
L’Institut de recherche pour le développement (IRD), établissement public scientifique installé à Marseille, doit engager un « rapprochement » avec le CNRS dans les prochains mois. Cette perspective suscite des inquiétudes concernant l’avenir des emplois, l’attractivité scientifique du territoire et le maintien d’une recherche tournée vers les pays du Sud. Spécialisé dans les enjeux de développement, de santé, d’environnement et de sciences humaines, l’IRD craint de perdre son identité et son rayonnement dans cette évolution institutionnelle. (Marsactu – 10/08/2026)
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| Télétravail : une « dette symbolique » invisible entre salarié et employeur |
Le télétravail transforme la relation entre salariés et employeurs en faisant émerger de nouvelles formes d’engagement et d’attentes réciproques. Selon une analyse publiée par « La Croix », cette organisation du travail peut créer une forme de « dette symbolique » invisible, liée aux avantages accordés aux salariés et au sentiment de devoir en retour faire preuve d’une disponibilité ou d’un investissement supplémentaire. Une réflexion sur les nouveaux équilibres entre autonomie, confiance et reconnaissance dans le monde professionnel. (La Croix – 10/08/2026)
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