| Les Français veulent surtout améliorer leurs conditions de travail plutôt que travailler moins |
Une étude menée par l’Iddri montre que les Français restent attachés au travail mais expriment une forte attente d’amélioration des conditions d’exercice : reconnaissance, autonomie, sens et qualité du management. Selon les auteurs, le débat public oppose trop souvent « travailler plus » et « travailler moins », alors que l’enjeu principal serait de permettre aux actifs de mieux travailler. (La Croix – 24/07/2026)
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| La joaillerie relance le secteur du luxe grâce à une demande mondiale en hausse |
Alors que le marché du luxe connaît des difficultés, la joaillerie affiche une dynamique positive. Portée par la progression des ventes de bijoux et l’intérêt croissant des grandes maisons, la filière française investit dans ses ateliers, maintient ses recrutements et valorise ses savoir-faire artisanaux, de la création à la fabrication de pièces d’exception. (Le Monde – 24/07/2026)
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| À Marseille, le Plie valorise les parcours de retour durable à l’emploi |
Le Plie Marseille Provence Centre et EmergenceS ont organisé la « Soirée des réussites » pour mettre en lumière les parcours de personnes éloignées de l’emploi ayant retrouvé une activité durable. L’événement a permis de valoriser les bénéficiaires du dispositif, notamment des allocataires du RSA accompagnés dans leur retour vers l’emploi et l’insertion professionnelle. (Gomet’ – 24/07/2026)
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| Accidents du travail : le gouvernement demande 800 millions d’euros d’économies |
Le gouvernement demande aux partenaires sociaux de proposer 800 millions d’euros d’économies sur la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP), dont le déficit pourrait atteindre 1 milliard d’euros en 2026 et 1,5 milliard en 2027. Les syndicats alertent sur le risque d’une baisse des indemnisations, estimant que le financement de cette branche relève de la responsabilité des employeurs. (Le Monde – 24/07/2026)
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| Réforme de la haute fonction publique territoriale : la classification des emplois de direction est publiée |
Un arrêté du 3 juillet 2026 apporte une nouvelle étape à la réforme de l’encadrement supérieur territorial en classant les emplois fonctionnels de direction des collectivités en quatre niveaux selon les responsabilités exercées. Ce texte permet l’application de plusieurs mesures statutaires, mais ne règle pas toutes les inquiétudes des cadres supérieurs territoriaux, notamment sur les risques de perte de rémunération. (Localtis – 24/07/2026)
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