| WorldSkills : 229 médaillés à Marseille |
La 48ᵉ Compétition nationale des métiers s’est tenue du 16 au 18 octobre 2025 au parc Chanot à Marseille. Près de 800 jeunes ont concouru dans 67 métiers, et 229 ont été récompensés. L’événement, soutenu par la Région Sud, a réuni 40 000 visiteurs et mis à l’honneur l’inclusion grâce au dispositif Parcours +. Les lauréats rejoindront l’équipe de France des métiers. (Régions de France, 22/10/2025)
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| Solaire thermique : état des lieux en PACA |
Le rapport ADEME et DREAL fait le point sur la filière solaire thermique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Malgré un fort potentiel solaire et des dispositifs de soutien, le marché reste limité. Le document cartographie les acteurs régionaux et propose une approche ciblée sur certains secteurs prioritaires, en vue d’un futur plan d’action partagé. (ADEME PACA, 22/10/2025)
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| Transport public : 100 000 recrutements d’ici 2030 |
Le secteur des transports publics et ferroviaires prévoit 100 000 recrutements et formations d’ici 2030 en France, face à une pénurie de candidats. Transdev et France Travail forment et recrutent massivement, notamment pour les métiers de conduite, maintenance et ingénierie. Les programmes comme « Transformeurs » visent à améliorer attractivité, orientation et reconversion dans la filière. (Adam Belghiti Alaoui, 22/10/2025)
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| Sieste au travail : un outil pour le bien-être des salariés |
Certaines entreprises françaises installent des salles de sieste ou de repos pour lutter contre la dette de sommeil et le stress. Selon le neuroscientifique Brice Faraut, une courte sieste de 10 à 30 minutes améliore concentration, créativité et santé cardiovasculaire. L’accès libre et l’aménagement adapté favorisent l’adoption de cette pratique bénéfique pour tous les collaborateurs. (Elisabeth Crépin-Leblond, 22/10/2025)
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| Stéréotypes de genre : impact sur l’ambition étudiante |
La 4ᵉ édition du baromètre de l’AFMD, Clermont School of Business et CGE analyse les stéréotypes de genre chez plus de 3 000 étudiant·es de 89 Grandes écoles. L’étude explore comment ces stéréotypes influencent l’ambition, la projection professionnelle et l’aspiration à des postes de direction, tout en révélant des changements dans la manière dont les jeunes incarnent leur ambition. (CGE, 22/10/2025)
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