Les acteurs de l’enseignement supérieur et les collectivités locales sont invités à soutenir la création d’une nouvelle école d’ingénieurs à Aubagne. Cette initiative vise à renforcer l’offre de formation scientifique et technique dans la région et à répondre aux besoins croissants des entreprises en ingénierie. Le projet cherche à rapprocher étudiants, recherche et innovation pour stimuler l’attractivité économique locale. (Gomet’, 01/10/2025)

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Depuis juin 2025, Solimut Mutuelle de France permet à ses collaboratrices souffrant de règles douloureuses ou incapacitantes de bénéficier de 13 jours de congé menstruel par an, rémunérés et posables sans validation managériale. L’accord, signé avec les partenaires sociaux, inclut également la possibilité de télétravail et vise à lever le tabou des règles au travail. Déjà 43 salariées ont transmis un certificat médical pour y recourir. Cette initiative illustre un engagement fort pour la santé des femmes et l’égalité professionnelle. (Helloworkplace, 01/10/2025)

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La profession de guide-conférencier·ère, née en 2011, regroupe des spécialistes du tourisme et de la culture assurant visites et animations. Très féminisée (80 %), elle connaît une forte précarisation depuis le Covid-19, le salariat ayant quasiment disparu au profit de l’autoentrepreneuriat. Selon la Fédération nationale des guides interprètes et conférenciers (FNGIC), près de 70 % de ses adhérents sont microentrepreneurs, contraints de cumuler divers statuts et emplois pour maintenir leur activité. (Le Monde, 01/10/2025)

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Du 16 au 18 octobre 2025, Marseille accueillera la compétition nationale des métiers WorldSkills, réunissant près de 800 champions régionaux autour de 67 disciplines. Cette édition place l’inclusion au cœur, avec le Parcours + qui permet à 40 jeunes en situation de handicap de concourir aux mêmes épreuves que les autres participants. Objectif : nourrir les étoiles dans les yeux de la jeunesse et montrer que le talent n’a pas de limite. (Handinova, 01/10/2025)

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Face à la hausse des arrêts maladies jugés abusifs, de plus en plus d’employeurs sollicitent des détectives privés. Dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, certaines agences consacrent désormais l’essentiel de leurs missions à ces enquêtes, notamment dans le BTP et la restauration. En 2024, l’Assurance maladie a empêché des arrêts injustifiés qui auraient coûté 42 millions d’euros. Cette surveillance, encadrée par la loi et reconnue par les tribunaux, doit cependant respecter des règles strictes pour rester recevable. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur, 01/10/2025)

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