| L’IGAC se penche sur l’insertion professionnelle au sein de l’enseignement supérieur culture |
L’Inspection générale des affaires culturelles (IGAC) a évalué l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur culture (ESC). Bien que de nombreux dispositifs existent (CulturePro, Création en cours, Été culturel, Forum Entreprendre dans la culture), seuls 13 % des diplômés en bénéficient. L’IGAC recommande de piloter stratégiquement l’insertion professionnelle, de la sanctuariser comme troisième pilier de l’ESC et de renforcer outils, budgets et communication pour un suivi efficace. (IGAC, 21/10/2025)
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| Fête du citron 2026 à Menton : 350 postes à pourvoir |
Pour préparer la 92ᵉ édition de la Fête du citron, du 14 février au 1er mars 2026, l’office de tourisme de Menton recrute 350 personnes. Les postes incluent manutentionnaires pour préparer et fruiter les chars, ainsi que du personnel d’accueil, de contrôle et de sécurité. Les entretiens se tiendront du 27 octobre au 21 novembre 2025. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur, 21/10/2025)
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| Parcoursup 2025 : bilan record de candidats |
La procédure Parcoursup, clôturée le 11 septembre 2025, a réuni 980 000 candidats, un record depuis sa création en 2018. Avec près de 35 000 candidats supplémentaires par rapport à 2024, 92 % des lycéens et 82 % des étudiants en réorientation ont reçu au moins une proposition d’admission. Malgré ces résultats positifs, 84 % des lycéens trouvent la procédure stressante. Les dispositifs d’égalité des chances, comme les Cordées de la réussite et la CAES, continuent d’accompagner les candidats. (Vie Publique, 21/10/2025)
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| Salaires dans le secteur privé en 2023 |
En 2023, le salaire moyen dans le secteur privé s’élève à 2 564?€ nets par mois en équivalent temps plein, avec l’industrie comme secteur le mieux rémunéré. Les zones d’emploi les plus rémunératrices sont Cannes, Aix-en-Provence, Marseille et Martigues-Salon, en raison de la concentration de cadres. Les femmes perçoivent en moyenne 14?% de moins que les hommes, principalement en raison de différences d’emploi. Entre 2022 et 2023, la hausse des rémunérations est très faible (+0,3?% en euros constants). (Insee Flash Provence-Alpes-Côte d’Azur, 21/10/2025)
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| L’avenir de la filière équine en Europe à l’horizon 2040 |
L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE), en tant que membre du European Horse Network (EHN), a participé à une étude prospective sur le futur de la filière équine en Europe. L’étude, réalisée avec le cabinet 4Sing, propose quatre scénarios d’évolution prenant en compte la durabilité environnementale, la compétitivité économique et l’acceptabilité sociale. Les résultats visent à anticiper les transformations et les adaptations nécessaires pour que le cheval conserve une place significative dans le paysage européen d’ici 2040. (IFCE, 20/10/2025)
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