Le terrain de sport comme nouvelle salle de recrutement : la méthode de France Travail qui change la donne (18/05/2026)

Selon un article publié le 8 avril 2026 par France Travail, le dispositif « Du Stade Vers l’Emploi » propose un recrutement sans CV basé sur des activités sportives collectives suivies de job dating. L’objectif est de révéler les compétences comportementales des candidats en dehors des codes habituels de l’entretien d’embauche. Le programme, déployé à grande échelle avec plus de 500 événements par an, affiche environ 61 % de participants en emploi dans les 12 mois suivant l’opération. Plus de 90 000 recrutements auraient été réalisés depuis la création du dispositif « Les Clubs Sportifs Engagés », en partenariat notamment avec des fédérations sportives comme le rugby et le football. Cette méthode vise particulièrement les publics éloignés de l’emploi et les secteurs en tension. (France Travail - 18/05/2026)

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