| Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise (apprentissage) |
01/09/2025 - 30/06/2027 |
13 |
ISTRES |
CFA Régional CFAI Provence |
FA |
OPCO
|
|
|
|
| Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise (apprentissage) |
02/09/2024 - 01/09/2026 |
84 |
AVIGNON |
Chambre de Commerce et d'Industrie de Vaucluse |
FA |
OPCO
|
|
|
|
| Master mention économie de l'entreprise et des marchés |
01/09/2026 - 30/06/2028 |
13 |
MARSEILLE CEDEX 01 |
Aix-Marseille Université |
FI |
|
|
|
|
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) |
01/09/2026 - 31/08/2027 |
06 |
NICE |
Université Côte d'Azur |
FA |
OPCO
|
|
|
|
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines |
01/09/2026 - 30/06/2029 |
83 |
LA GARDE |
UNIVERSITE DE TOULON |
FI |
|
|
|
|
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) |
01/09/2026 - 31/08/2028 |
83 |
LA GARDE |
Université de Toulon - IUT La Garde |
FA |
OPCO
|
|
|
|
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) |
01/09/2025 - 31/08/2026 |
06 |
NICE |
Université Côte d'Azur |
FA |
OPCO
|
|
|
|
| Coach professionnel bc3 élaboration et animation d'une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif |
23/03/2026 - 22/05/2026 |
13 |
MARSEILLE- 1er |
Formation Evolution et Synergie |
FC |
|
|
|
|
| Coach professionnel bloc de compétences 2 réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif |
18/09/2025 - 09/02/2026 |
13 |
MARSEILLE- 8e |
Serenity Institut |
FC |
|
|
|
|
| Coach professionnel bc2 réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif |
29/04/2025 - 18/02/2026 |
84 |
AVIGNON |
Formation Evolution et Synergie |
FC |
|
|
|
|