Formation

Développement Durable (DD) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Mandyben

  • Tout public
Comprendre les causes et les effets des activités de l’entreprise sur son environnement | Appréhender le monde à l’horizon 2050 et les leviers de la transition sur le territoire | Savoir élaborer un plan d’action RSE initial collaboratif | Favoriser l’implication des salariés dans une démarche à impact | Acquérir une culture du développement Durable | Maitriser les bases de la RSE (méthodologie, L’Iso 26000, l’approche bilan carbone)
COMPRENDRE L’IMPACT DES ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE SUR SON ENVIRONNEMENT

- Appréhender les causes et les conséquences du dérèglement climatique

- Savoir faire les interactions entre les différentes composantes du climat

- Communiquer, échanger en pratiquant l’écoute active


MAITRISER LES BASES ET LA NOTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR S’ENGAGER DANS LA RSE

- Connaitre l’Historique du Développement durable et sa définition

- Comprendre Les 17 objectifs du Développement Durable de l’ONU et leurs conséquences

- Prendre conscience du pouvoir d’actions de l’entreprise sur son territoire à travers la RSE

- Clarifier la notion et les valeurs de l’entreprise à missions


CO-CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTION RSE INITIAL A IMPACT A TRAVERS LA RENAISSANCE ECOLOGIQUE

- Facilité la co-construction par le recours à l’imaginaire dans un monde décarboné à l’horizon 2050

- Identifier les leviers d’actions pour la transition sur son territoire

- Acquérir une vision systémique de son territoire pour développer des partenariats à impact

- Fédérer les salariés, donner du sens à son travail et une ambition au service du collectif


RÉUSSIR SA DÉMARCHE RSE

- Comprendre les objectifs de la RSE et son cadre réglementaire

- Appliquer la bonne méthodologie à travers le séquentiel de l’Iso 26000

- Comprendre la notion d’écologie relationnelle

- Connaitre les différents labels et plateformes RSE.

- Identifier les freins à la mise en œuvre de la démarche


APPROCHE PEDAGOGIQUE

- Cette formation utilise des jeux et outils collaboratifs participatifs innovants faisant appel à l’intelligence collective qui permettent de découvrir les nouvelles techniques managériales inclusives et répondent aux nouvelles compétences attendues aujourd’hui du chef d’entreprise, chef d’équipe...




Nos certifications






Nous vous accueillons dans un décor original et trendy ! Une ambiance particulière, une âme comme on dit par ici !








Durée en centre : 14 heures
Formacode (Domaines de formation) :
  • 12522 Développement durable
Rome (Métiers) :
  • A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • K1802 Développement local
NSF (Spécialités de formation) :
  • 343 Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement

Restauration
Espaces détente équipé de frigo et micro-ondes, machine à café, boissons et fontaine à eau

Transport
Métro Estrangin Préfecture ou Castellane, Bus 41 s’arrête devant ou parking 150 et 202 rue Paradis…

Accès handicapés
OUI

Entrées/sorties à dates fixes

Formation mixte


LIEU DE FORMATION