• Tout public

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- D’analyser la demande des personnes
- D’accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - De mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :
- Veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservies dématérialisés, des mesures en matière d’insertion
- Entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne Prévention et gestion des conflits
- Identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires - Traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
- Analyse de sa pratique professionnelle

? Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :
- Contractualisation d’un parcours d’insertion
- Conduite d’entretiens centrés sur la personne
- Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel
- Accompagnement à la réalisation du projet professionnel
- Conception d’un atelier thématique
- Préparation et l’animation d’ateliers thématiques
- Analyse de sa pratique professionnelle

? Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Méthodologie de projet appliquée à la prospection
- Données socio-économiques territoriales
- Analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi
- Appui technique aux employeurs
- Contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise
- Intégration d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise
Période en entreprise

Niveau Bac

Durée en centre : 420 heures
Durée en entreprise : 640 heures
Durée totale : 1060 heures
1060

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités de recrutement
Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu. En bureautique : Maitriser les bases WORD et Power Point.

Modalités pédagogiques
Selon la pertinence toutes les méthodes et techniques pédagogiques seront mises en œuvre ainsi que l’utilisation d’outils numériques. Les stagiaires auront accès : DRIVE, EXTRANET, PLATE FORME, Docum

Restauration
oui

Hébergement
a proximité

Transport
oui

Accès handicapés
oui