• Tout public

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
• Période d’intégration
• Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
• CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
o Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
o Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
o Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
• CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
o Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
o Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
o Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
• Période de stage pratique en entreprise en alternance
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
• Sessions d’évaluations en cours de formation
• Examen final du titre professionnel en centre de formation

Ce parcours de formation s'adresse aux jeunes ayant au maximum 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) ou sans limite d’âge aux apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, aux travailleurs handicapés, aux personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Niveau 4 (BAC ou équivalent).
Bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique.

Durée en centre : 560 heures
Durée en entreprise : 1190 heures
Durée totale : 1750 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Restauration
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Hébergement
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Transport
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Accès handicapés
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