Formation

Les fondamentaux de la communication et de l'accompagnement au changement (outils, modélisation et techniques)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Alphamega

  • Tout public
Modéliser comment une personne crée et maintient son problème en utilisant entre autres les Niveaux Logiques et le Réseau d’Expérience de Gordon.
Accompagner efficacement une personne avec le Modèle SCORE.
Identifier et transformer une stratégie mentale problématique qui est limitante pour une personne.
Modéliser l’excellence d’un expert ou d’un modèle pour pouvoir la reproduire ou s’en rapprocher.
Identifier les métaprogrammes problématiques en jeu chez une personne ou soi-même et les faire bouger pour obtenir de meilleurs résultats dans un contexte donné.
Identifier des croyances limitantes, les affaiblir et les changer au profit de convictions donnant du pouvoir et des ressources.
Accompagner une personne sur une technique de Changement d’Histoire de Vie.
Accompagner une personne à développer sa créativité par rapport à un projet ou un objectif à l’aide de la Stratégie de Walt Disney.
Identifier une stratégie de réussite pour être en mesure de la reproduire.
Accompagner une personne à travailler sur ses phobies.
Accompagner une personne à travailler sur ses traumatismes.
Gérer les émotions et appliquer les principes de base de l’Intelligence Émotionnelle.
Accompagner une personne avec la technique de réempreinte.
Accompagner une personne à faire un deuil (professionnel, perte d’emploi, transition de vie, sentimental, etc.)
Cette formation vous permettra de maîtriser la méthodologie d’accompagnement avec le modèle SCORE.
De découvrir et d'intégrer les niveaux avancés de modélisation ainsi que l’univers des stratégies mentales pour accompagner les personnes à sortir de leurs schémas négatifs, sources d’échecs et de souffrance, et les conduire vers de nouveaux schémas internes permettant de produire des résultats désirés.
De découvrir les techniques avancées de Programmations Neuro-Linguistique permettant de travailler sur la subjectivité des souvenirs, sur les traumatismes, les phobies, les croyances limitantes profondes et les décisions inconscientes à l’origine de comportements non-satisfaisants.
D'apprendre à gérer les émotions tout en intégrant les bases de l’Intelligence Émotionnelle.
De découvrir la puissance de la « Stratégie de Walt Disney » pour développer la créativité et passer d’une vision
ou d’un rêve à sa réalisation.
Durée en centre : 296 heures
Durée totale : 296heures
Une année
Formacode (Domaines de formation) :
  • 32015 Conduite changement
Rome (Métiers) :
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
NSF (Spécialités de formation) :
  • 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Alphamega
Alain BRIGNON 06 95 05 05 41 Direction
Siège
18 rue des lauriers roses
83150 BANDOL
06 95 05 05 41

Modalités pédagogiques
Exposés théoriques avec supports visuels. Interactions et mises en réflexion. Démonstrations pratiques. Travail d’expérimentation et de mise en situation en groupes. Débriefs sur les ex. pratiques

Restauration
Possibilité de déjeuner sur place restaurant courtepaille, ou mener son repas.

Hébergement
Hotel Ibis sur place

Accès handicapés
Accès handicapé conforme

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle


LIEU DE FORMATION