• Tout public

La formation a pour objectif de permettre au stagiaire d’obtenir le titre professionnel Conseiller/ère en insertion
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- accueillir et analyser la demande d’une personne dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle
- accompagner la personne dans son parcours d’insertion professionnelle
- accompagner les employeurs dans la phase de recrutement et d’intégration du salarié

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Compétences visées :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Compétences visées :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Compétences visées :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Facilité l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Aucune

Durée en centre : 825 heures
Durée en entreprise : 385 heures
Durée totale : 1210 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social