Formation
Tocs, colère et deuils: accompagner vers le changement avec l'approche stratégique
- Tout public
? Savoir repérer les structures, processus cibles et les boucles paradoxales.
? Maîtriser les métaphores, recadrages et tactiques de l’approche stratégique au service de la solution.
? Faire alliance et déjouer les tactiques du problème.
? Savoir repérer et utiliser les « moteurs pertinents ».
? Savoir amener des tâches ajustées et motiver en vue du changement.
? En posture contenante de tiers sécure, savoir maintenir la juste distance.
? Recourir aux techniques et outils de l’approche stratégique à bon escient.
? Maîtriser les métaphores, recadrages et tactiques de l’approche stratégique au service de la solution.
? Faire alliance et déjouer les tactiques du problème.
? Savoir repérer et utiliser les « moteurs pertinents ».
? Savoir amener des tâches ajustées et motiver en vue du changement.
? En posture contenante de tiers sécure, savoir maintenir la juste distance.
? Recourir aux techniques et outils de l’approche stratégique à bon escient.
Jour 1 :
- Obsessions, compulsions, manies en systémie : Fondamentaux et repères.
? Acquérir / consolider une vision méta de la grille Palo Alto pour les manies et les T.O.C
? Explorer les obsessions, compulsions et manies avec le prisme interactionnel / systémiques
- Savoir repérer les structures, processus cibles et les boucles paradoxales
- Maîtriser les métaphores, recadrages et tactiques de l’approche stratégique au service de la solution
Jour 2 :
- Faire alliance et déjouer les tactiques du problème
- Savoir repérer et utiliser les « moteurs pertinents »
- Savoir amener des tâches ajustées et motiver en vue du changement
Jour 3 :
- Colère, ressentiment, tristesse : Reconnaître, accueillir les émotions et sentiments associés
- En posture contenante de tiers sécure, savoir maintenir la juste distance
- Recourir aux techniques et outils de l’approche stratégique à bon escient :
? Augmenter, utiliser de manière écologique et bienveillante
? Et / ou “faire plus de ce qui marche”
- Acquérir des repères pour prescrire, en progressivité, des tâches adaptées
- Obsessions, compulsions, manies en systémie : Fondamentaux et repères.
? Acquérir / consolider une vision méta de la grille Palo Alto pour les manies et les T.O.C
? Explorer les obsessions, compulsions et manies avec le prisme interactionnel / systémiques
- Savoir repérer les structures, processus cibles et les boucles paradoxales
- Maîtriser les métaphores, recadrages et tactiques de l’approche stratégique au service de la solution
Jour 2 :
- Faire alliance et déjouer les tactiques du problème
- Savoir repérer et utiliser les « moteurs pertinents »
- Savoir amener des tâches ajustées et motiver en vue du changement
Jour 3 :
- Colère, ressentiment, tristesse : Reconnaître, accueillir les émotions et sentiments associés
- En posture contenante de tiers sécure, savoir maintenir la juste distance
- Recourir aux techniques et outils de l’approche stratégique à bon escient :
? Augmenter, utiliser de manière écologique et bienveillante
? Et / ou “faire plus de ce qui marche”
- Acquérir des repères pour prescrire, en progressivité, des tâches adaptées
Un niveau Bac minimum
Durée totale : 21heures
3 jours
3 jours
Formacode (Domaines de formation) :
- 14456 Psychothérapie
- 14405 Psychologie cognitive
- K1104 Psychologie
- 124 Psychologie
FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE
3 avenue de la Synagogue - Rés. "Le Bonaventure"
84000 AVIGNON
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84000 AVIGNON
04 90 16 04 16
FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE
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84000 AVIGNON
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04 90 16 04 16
Entrées/sorties à dates fixes
Formation 100% à distance
Organisme formateur :
Formation Evolution et Synergie
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FES
04 90 16 04 16