Formation

CAP équipier polyvalent du commerce (Apprentissage)

  • Autre public
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Recevoir et suivre les commandes (en fonction du cadre : drive, click and collect, retrait colis, livraison à domicile…).
• Mettre en valeur et approvisionner l’espace commercial quel que soit le type de produit (alimentaire et non alimentaire) et quel que soit le format de l’unité commerciale.
• Utiliser des équipements et outils d’aide à la gestion du rayon ou de la surface de vente (écrans tactiles, tablettes connectées, smartphones, etc.) et logiciels professionnels.
• Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
• Avoir recours aux équipements et outils d’aide à la vente digitaux adaptés et proposer les services associés à la vente.
• Français - Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Langue vivante anglais
• Mathématiques et physique-chimie
• Prévention santé environnement
• Réception et suivi des commandes
• Mise en valeur et approvisionnement
• Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat
• Éducation physique et sportive
Savoirs et compétences de base.
Possibilité de parcours aménagé en fonction du parcours antérieur (expériences ou validation de compétences) et de situations particulières. . Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Durée en centre : 835 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 34566 Vente distribution
  • 34056 Administration ventes
Rome (Métiers) :
  • D1106 Vente en alimentation
  • D1107 Vente en gros de produits frais
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne
NSF (Spécialités de formation) :
  • 312 Commerce, vente
CertifInfo 107263 - RNCP34947, Date d'échéance : 31/08/2025
CERTIFICATION TOTALE
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
François GUILLAUME
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
Esther BEZDJIAN Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 835 Heure en centre

Modalités pédagogiques
Enseignement personnalisé en fonction des besoins de chaque apprenat - Suivi individualisé de la formation par l’équipe pédagogique - Visites en entreprise, bilans, évaluations formatives.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties permanentes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP


LIEU DE FORMATION