• Salarié

Disposer des connaissances permettant de participer à la réalisation d’un arbre des causes relatif à un accident du travail, un presqu’accident ou à toute situation indésirable et de l’analyser.

Identifier les différentes méthodes mises en oeuvre face à une situation et
comprendre l’intérêt d’une identité de traitement
Partager les pratiques
- Échange sur les méthodes d’analyse utilisées
- Intérêt de l’identité de traitement des incidents et accidents
- Intérêt d’un traitement structuré des situations
Savoir ce qu’est un arbre des causes et comprendre son utilité
- Définition de l’arbre des causes
- Les conditions de sa performance
Recueillir des informations pertinentes
- Le principe de l’enquête
- Préciser la situation
- Les techniques d’interview
- Les pièges à éviter
Connaître le principe de l’élaboration d’un arbre des causes, connaître les
difficultés et savoir les contourner
- Savoir libeller précisément le fait à analyser
- Rechercher les causes
- Savoir ordonnancer les causes
- Savoir présenter les explications complémentaires
Savoir interpréter un arbre des causes pour en faire un outil de développement de
la prévention
- Identifier les actions possibles
- Les critères de priorisation
Évaluation individuelle des acquis
- Questionnaire individuel et construction d’un arbre
- Correction collective

Connaitre les principaux risques des activités
de son entreprise et les mesures de prévention
associées.

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7heures
1 jour (7 heures)

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 42819 Accident travail maladie professionnelle

Rome (Métiers) :

• H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Découverte progressive de l’arbre des causes, par des exercices pratiques complétés par des apports théoriques.

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