• Autre public

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Cette formation se compose de 2 modules. Au cours de ces 2 modules, seront abordés les thèmes suivants :
• Les règles applicables à l’entreprise
• Contrats de travail et avenant :
o CDI
o CDD
o Temps partiel
o Contrats de formations (apprentissage, professionnalisation)
• L’embauche d’un salarié :
o Les formalités obligatoires à l’embauche
• Gestion du personnel
o Temps de travail
o Les cas de suspension de contrat et les formalités administratives à effectuer
o Congés payés
o Comportement fautif du salarié et sanctions
• La rupture du contrat :
o Motifs de rupture du CDI
o Procédures administratives adaptées au motif de rupture
o Les documents de sortie
• Les relations collectives de travail :
o Les syndicats
o Le Comité Social Économique
• Présentation du bulletin de salaire :
o Définition du bulletin
o Les mentions obligatoires / interdites
o Le paiement du bulletin
• Les éléments du corps du bulletin :
o Le calcul des éléments du salaire brut (salaire, heures supplémentaires, complémentaires, valorisation des absence, indemnités…)
o Le calcul des cotisations et prélèvements obligatoires
o Calcul des réductions ou déductions applicables
o Les éléments non soumis, non imposables (calcul et fonctionnement)
o Le prélèvement à la source
• Les déclarations sociales :
o La DSN (mensuelle, évènementielle)
o Le paiement des cotisations et prélèvements

Savoir lire/écrire et compter et niveau de français courant

Durée totale : 1645 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi