• Tout public

La certification M1/M2 Manager des Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels capables de piloter l’ensemble de la fonction RH dans des entreprises de toutes tailles et secteurs, en réponse aux besoins croissants en recrutement et à l’évolution des enjeux sociétaux et organisationnels.

Le M1/M2 Manager des Ressources Humaines est structuré autour 6 blocs de compétences :

Bloc 1 - Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
Bloc 2 - Pilotage de la responsabilité sociétale et conduite du dialogue social
Bloc 3 - management de la stratégie des compétences et des talents
Bloc 4 - Pilotage de l'évaluation de la performance de la politique et des dispositif RH
Bloc 5 - Management des équipes et des projets RH
Autres actions

Ayant validé un titre ou diplôme de Niveau 6

Durée totale : 1001 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Gestion ressources humaines
• 32025 Stratégie entreprise
• 32154 Encadrement management
• 32008 Responsabilité sociétale entreprise
• 32089 Tableau bord

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines
• M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Enseignement en face à face et en e-learning avec des travaux dirigés, adaptés au monde de l’entreprise