Développement de compétences en formation professionnelle
Justine Dupuis
- Tout public
- Profession libérale
- Représentant du personnel
- Salarié
- Agent de la fonction publique hospitalière
Intégrer la prévention des VHSS dans son quotidien professionnel.
Agir concrètement sur le terrain : repérer, réagir et prévenir.
Module 1 – Savoirs : création d’un langage commun autour des violences, harcèlements sexistes et sexuels (VHSS), définitions, concepts et cadre légal, à travers ateliers ludiques et coopératifs.
Module 2 – Savoirs-faire et savoirs-être : mise en pratique des connaissances en interne dans l’équipe et sur le terrain professionnel, avec mises en situation et travaux de groupe, accueil et orientation de la parole des victimes, et élaboration de protocoles ou chartes internes pour prévenir et gérer les risques de VHSS.
La formation permet d’acquérir la théorie nécessaire pour clarifier les termes, comprendre le cadre légal et développer des pratiques concrètes et adaptées, dans une pédagogie ludique et participative favorisant l’échange et l’appropriation par les participant·es.
Durée en entreprise : 7 heures
Durée totale : 14 heures
De 1/2 journée à 2 jours. ( journée de 7H)
- 44587 Formation formateur spécialisé
- K2109 Enseignement technique et professionnel
- K2111 Formation professionnelle
- 333 Enseignement, formation
13005 MARSEILLE- 5e ARRONDISSEMENT
Modalités pédagogiques
Modalités pédagogiques : formation active et participative avec ateliers, mises en situation, travaux de groupe et outils ludiques.
Restauration
Au sein de la structure
Hébergement
Au sein de la structure
Transport
Au sein de la structure
Accès handicapés
Il y a une référente handicap dans l'organisme. chaque situation est traité individuellement.
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
13005 MARSEILLE- 5e ARRONDISSEMENT
Justine Dupuis