• Tout public

Le responsable de développement touristique participe au développement de l'attractivité touristique des régions et des territoires.
A l'issue de la formation, le-la candidat-e sera capable de :
Développer des projets, événements et produits touristiques,
Analyser les comportements et attentes des clientèles,
Évaluer le potentiel d'attractivité des territoires,
Intégrer une démarche de tourisme durable dans l'offre touristique,
Évaluer la faisabilité financière,
Gérer les relations avec les différents acteurs et prestataires,
Mettre en place des actions de communication et de promotion,
Maîtriser les outils de gestion de projet et de communication digitale,
Optimiser la démarche qualité de l'accueil et des prestations.

Bloc 1 : Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire
Conduire un projet de développement touristique ou événementiel avec un réseau de partenaires
Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire
Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique
Bloc 2 : Accompagner le développement marketing d’un territoire
Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique
Accompagner les opérateurs dans la création, l’organisation et la commercialisation multicanale d’offres touristiques
Promouvoir un territoire et ses offres en français et en anglais
Bloc 3 : Assurer la faisabilité financière d’une action touristique
Évaluer la faisabilité et le développement économique d’une structure ou d’une action touristique
Accompagner les acteurs dans le montage d’un dossier financier et la recherche de financements
Bloc 4 : Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique
Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires
Accompagner les opérateurs dans l’obtention et la mise en œuvre d’un label ou d’un classement

BAC+2 validé ou certification de Niveau 5 dans les domaines du tourisme, de la vente, du commerce, du marketing ou de la communication
OU baccalauréat ou certification de Niveau 4 avec une expérience professionnelle en rapport avec le domaine de compétences d’au moins 3 ans
L’entrée en formation au TP RDTT nécessite d’avoir validé les tests de sélection AIRO : entretien avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du candidat), évaluation des connaissances à l’entrée en formation, QCM culture générale et spécifique, mise en situation collective.
Le dossier d’inscription complet devra être rendu en amont des tests de sélection.

Des compétences relationnelles, managériales et la maîtrise des techniques de communication sont fondamentales tout comme la capacité à fédérer et la proactivité.
Sens des responsabilités, anticipation, très bon relationnel… autant de qualités qu’il faut avoir ou avoir à cœur à développer pour avoir le profil d’un porteur de projet.

Durée en centre : 448 heures
Durée en entreprise : 210 heures
Durée totale : 658 heures
12 MOIS

Formacode (Domaines de formation) :

• 42638 Développement touristique
• 12516 Aménagement touristique

Rome (Métiers) :

• G1102 Promotion du tourisme local

NSF (Spécialités de formation) :

• 334 Accueil, hôtellerie, tourisme

Modalités pédagogiques
Bilan à chaque étape du parcours de formation, Alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratique et professionnelle, parcours partiel possible si équivalences

Accès handicapés
Oui

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme