Formation
Titre professionnel responsable d'établissement marchand
Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
Groupe B2C Formation - Synergy School
- Tout public
Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier Responsable d’Établissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent à un BAC + 3).
Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail et publiée le 22/02/2024 . (date d’échéance de l’enregistrement le 03/03/29).
En cas de réussite partielle à l’examen, des certificats de compétences professionnelles (CCP) sont délivrés par blocs.
Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/
Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation : coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand, contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand, manager les salariés de l’établissement marchand
Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail et publiée le 22/02/2024 . (date d’échéance de l’enregistrement le 03/03/29).
En cas de réussite partielle à l’examen, des certificats de compétences professionnelles (CCP) sont délivrés par blocs.
Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/
Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation : coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand, contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand, manager les salariés de l’établissement marchand
CCP 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
Bâtir et développer l'expérience client
CCP 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance
économique de l'établissement marchand
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
CCP 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand
Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
Bâtir et développer l'expérience client
CCP 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance
économique de l'établissement marchand
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
CCP 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand
Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
Pré-requis obligatoires :
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant :
- Niveau bac +2 et 1 an d’expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...)
- Niveau bac +1 et 2 ans d’expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...)
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant :
- Niveau bac +2 et 1 an d’expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...)
- Niveau bac +1 et 2 ans d’expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...)
Durée totale : 400 heures
12 mois
12 mois
Formacode (Domaines de formation) :
- 34588 Gestion point vente
- 34587 Grande distribution
- 34502 Vente spécialisée
- 34530 E-commerce
- D1301 Management de magasin de détail
- D1504 Direction de magasin de grande distribution
- 312 Commerce, vente
CertifInfo 116243
- RNCP38666, Date d'échéance : 03/03/2029
CERTIFICATION TOTALE
GROUPE B2C FORMATION - SYNERGY SCHOOL
33 boulevard du Maréchal Juin
06800 CAGNES-SUR-MER
33 boulevard du Maréchal Juin
06800 CAGNES-SUR-MER
04 23 32 34 95
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 3 et 4
Organisme formateur :
Groupe B2C Formation - Synergy School
Groupe B2C Formation - Synergy School
04 23 32 34 95