• Tout public

Le programme de formation a pour objectifs pédagogiques de permettre au bénéficiaire d’exercer le métier de Coach
professionnel et les activités et tâches suivantes découpées en 4 Blocs de compétences

La formation est logiquement adaptée au métier qui est structuré autour de ces 10 grandes activités :


Activité 1 : Accueil, découverte et traitement de la demande du client avec exploration méthodique de la problématique et mise au jour des besoins du client

Activité 2 : Formalisation d'une proposition d'accompagnement de coaching au bénéficiaire et/ou aux différentes parties intéressées au travers d'un contrat précisant les obligations de chacun

Activité 3 : Préparation des séances de coaching

Activité 4 : Déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif

Activité 5 : Clôture du coaching

Activité 6 : Élaboration de modalités et de contenus pédagogiques sur mesure

Activité 7 : Animation d’une action de formation individuelle et/ou collective

Activité 8 : Réalisation du bilan des apprentissages et des progrès du coaché en lien avec ses objectifs

Activité 9 : Création, gestion et pilotage de l’activité économique de Coach Professionnel au sein d'une structure existante ou en création

Activité 10 : Consolidation et pérennisation de son activité et de ses compétences au bénéfice du développement de sa clientèle

Justifier d’un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
Avoir une expérience professionnelle d’a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur,
consultant, professionnel de la relation d'aide ;
- Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l'équipe pédagogique et avoir
transmis un dossier de candidature avec les pièces justificatives (CV et diplômes).

Durée totale : 456 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme