• Demandeur d'emploi

Établir une relation professionnelle de confiance avec la personne aidée, sa famille et son entourage.
Assurer l'entretien du logement et du linge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des principes du développement durable.
Accompagner les personnes fragilisées (âgées, malades, en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie et leur dignité.
Assurer, le cas échéant, le relais du parent dans la garde d'enfants à domicile, en sécurité et dans le respect des consignes parentales.
Réagir de façon appropriée face à une situation d'urgence et mettre en œuvre les gestes de premiers secours.

1) Accueil et positionnement
Positionnement des acquis (test écrit + entretien individuel) et ajustement du parcours de formation.
Contractualisation pédagogique, présentation du dossier professionnel et du livret de suivi de stage.

2) Entretenir le logement et le linge d'un particulier
Contenus
Relation professionnelle avec le particulier-employeur et son entourage.
Hygiène domestique, produits d'entretien, pictogrammes de dangerosité, écogestes et ménage au naturel.
Techniques professionnelles de nettoyage par pièce et par surface.
Entretien du linge : lavage, séchage, repassage, symboles d'entretien, notions de couture.

3) Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et dans ses projets
Contenus
Vieillissement, dépendance, situations de handicap ; charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Techniques de mobilisation et de manutention, aides techniques et aménagements du domicile.
Alimentation, courses, aide aux repas ; accompagnement aux déplacements et sorties.
Bientraitance, éthique professionnelle, gestion des situations sensibles.

4) Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile
Contenus :
Développement de l'enfant, sécurisation du domicile, alimentation infantile, gestes de premiers secours pédiatriques, activités d'éveil, communication avec les parents.

5) Prévention et secours — SST
Obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Contenu : prévention des risques professionnels, protection, alerte, gestes de premiers secours, mises en situation d'urgence.

6) Préparation à la période de stage
Présentation de l'entreprise d'accueil, du tuteur et des missions confiées durant le stage.
Remise et explication du livret de suivi de stage / carnet de liaison tuteur – stagiaire – formatrice.
Cadrage des règles de sécurité, de confidentialité et de posture professionnelle en intervention réelle.

7) Stage pratique en entreprise

8) Retour de stage et analyse de pratique
Debriefing collectif des situations vécues en entreprise.
Analyse de pratiques professionnelles et régulation des écarts identifiés lors des visites de stage.
Consolidation ciblée des points de fragilité repérés (reprise de gestes techniques, mises en situation complémentaires).

9) Préparation à la certification
Finalisation du dossier professionnel (situations professionnelles vécues, illustration des compétences des CCP visés).
Épreuves blanches : mise en situation pratique, entretien technique.
Jury blanc et entraînement à l'entretien final, avec retours individualisés.

10) Examen TP ADVF

Aucune

Durée en centre : 350 heures
Durée en entreprise : 70 heures
Durée totale : 420 heures
420 heures soir 60 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 42056 Service à la personne
• 44028 Accompagnement éducatif et social

Rome (Métiers) :

• K1302 Assistance auprès d'adultes
• K1303 Assistance auprès d'enfants
• K1304 Services domestiques

NSF (Spécialités de formation) :

• 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

Restauration
Réfrigérateur, micro-onde, divers restaurants et snacks

Accès handicapés
Pour le bon déroulement de la formation, nous vous remercions de bien vouloir nous signaler tout besoin d'adaptation lié à une situation de handicap ou toute autre situation spécifique.