Formation

Savoir diriger une crèche et connaitre ses responsabilités juridiques

Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
Stéphanie Disant

  • Tout public
Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement
- Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE
- Être capable de prendre une direction de structure immédiatement

Module 2 : Se protéger des risques juridiques en crèche
- Connaître les différents risques juridiques selon la nature des manquements
- Savoir se protéger des différents risques par de nombreux conseils et astuces
- Sécuriser sa structure par la présentation de bonnes pratiques
Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
La connaissance du secteur
- Quelques données chiffrées
- Les indicateurs pour l’étude de besoin
- Le cadre institutionnel et partenarial

La gestion administrative
- Les étapes de demande d’agrément
- Les documents obligatoires
- Les obligations partenariales et réglementaires

La gestion du lieu d'accueil
- Le règlement de fonctionnement, l’information au public
- L'admission des enfants, le planning et l’accueil en surnombre
- Les protocoles obligatoires
- La logistique

La gestion comptable
- Les coûts de fonctionnement
- Le financement PAJE et PSU
- Les subventions
- La gestion budgétaire
- La gestion financière (Compte de Résultat – Budget prévisionnel)

La gestion de l’équipe
- Les obligations administratives
- Les obligations du code du travail
- Les obligations réglementaires Petite Enfance
- La composition de l'équipe

Module 2 : Se protéger des risques juridiques en crècheDe quels risques parle-t-on ?
Les responsabilités pénale, civile, administrative, disciplinaire
La protection juridique de l’agent territorial
La responsabilité selon la fonction
Les organismes de contrôle de l’EAJE
Les décharges de responsabilité
Se protéger des risques liés :
À la réglementation des EAJE (obligations institutionnelles)
Aux locaux (ERP, normes Petite Enfance)
Aux professionnels de crèche (code du Travail, protocoles, pratiques professionnelles, secret professionnel, obligation de discrétion, de réserve)
Aux intervenants extérieurs (bénévoles, prestataires, stagiaires)
Aux familles (cadre contractuel, autorité parentale, familles en situation de difficulté, responsabilité de l’enfant)
À la gouvernance (chaîne de responsabilités, protection de la fonction de responsable et des professionnels)
Maîtriser les risques et acquérir de bons réflexes
Par des quizz
Par des études de cas
Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou d'une tablette
Durée totale : 21 heures
3 jours
Formacode (Domaines de formation) :
  • 44049 Gestion crèche
Rome (Métiers) :
  • J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • K1202 Éducation de jeunes enfants
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
NSF (Spécialités de formation) :
  • 332 Travail social
984 rue Paul Emile Victor
13320 BOUC-BEL-AIR
07 82 07 00 70

Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas

Fonds Européen Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen

Entrées/sorties à dates fixes

Formation 100% à distance