• Autre public

• Décliner la politique RSE de l’organisation en objectifs spécifiques à la fonction achats et supply chain, en identifiant les priorités stratégiques et en élaborant un plan d’action détaillé, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation.
• Formaliser une stratégie d'achats et supply chain responsables, en prenant en compte des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), afin de mettre en œuvre un plan d’exploitation pluriannuel structuré et efficient.
• Établir la typologie des fournisseurs en présence, en fonction des opportunités des catégories d’achats, afin d’évaluer les risques et d’élaborer la stratégie achat (Mission, Vision, Valeur) en termes d’axes et de création de valeurs.
• Elaborer un modèle d’approvisionnement et un schéma logistique global efficace et écoresponsable, à partir d’une cartographie des flux et des données relatives aux besoins de l’organisation, afin de définir les stratégies de moyens et les processus appropriés de la chaîne logistique.
• Concevoir une politique de gestion des flux et des stocks, en mettant en œuvre les règlementations en vigueur, afin de piloter les réseaux d’approvisionnement et de distribution des sites utilisateurs au plus près du besoin client.
• Catégoriser les besoins achats des différentes directions métiers internes (et/ou équipes projet), en identifiant et en analysant les priorités stratégiques, afin d’élaborer une stratégie fournisseurs et produits adaptée aux besoins et exigences des clients internes.
• Déployer une stratégie achats, en fonction des catégorisations, afin de structurer le service des achats et supply chain de l’organisation.
• Analyser une demande ou une expression de besoin, en tenant compte des exigences spécifiques identifiées par les parties prenantes et les experts, afin d’élaborer un cahier des charges fonctionnel et atteindre les niveaux de performance durables visés.
• Mettre en œuvre une procédure d’appel d’offre, à partir d’un cahier des charges fonctionnel élaboré avec les services internes, afin de sélectionner les meilleurs fournisseurs au regard des objectifs ciblés.
• Conduire une démarche continue de qualification des fournisseurs, en suivant un processus responsable, cohérent et structuré, afin de constituer un panel de fournisseurs conformes aux exigences de l’organisation, tout en maîtrisant les risques associés.
• Elaborer une stratégie de négociation avec les fournisseurs, en prenant en compte les caractéristiques culturelles et contextuelles, afin d’optimiser la qualité et la productivité des échanges.
• Conduire un entretien de négociation avec un fournisseur, en adaptant sa communication et en prenant en compte les arguments et objections formulés au cours des échanges, afin d’aboutir à un accord satisfaisant pour toutes les parties prenantes.
• Mettre en place des accords-cadres et des contrats, en collaborant avec le service juridique

Non communiqué

Entrée à Bac +4 Toute personne ayant validé un Bac +3 ou niveau équivalent Niveau d’anglais requis : équivalent au niveau B1 évalué lors du processus d’admission Aucune passerelle n'est possible pour intégrer directement le bac +5.

Durée en centre : 910 heures
Durée en entreprise : 2304 heures
Durée totale : 3214 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 34292 Achat international
• 34005 Qualité achat
• 34002 Négociation achat
• 31660 Approvisionnement
• 34287 Logistique internationale

Rome (Métiers) :

• M1101 Achats
• M1102 Direction des achats
• N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 311 Transport, manutention, magasinage

Modalités pédagogiques
Evaluation du travail effectuée par semestre selon différents modes : Contrôle continu, Examen final, Travaux professionnels (individuels ou collectifs).

Restauration
A disposition sur le campus, frigo et microndes, accès à un restaurant d'entreprises et possibilité de se faire livrer

Hébergement
Logement, garant, caution, découvrez toutes les aides sur : alternant.actionlogement.fr

Transport
En alternance, l'employeur rembourse la moitié du titre d'abonnement aux transports publics. Les régions proposent des aides complémentaires. Tarifs spécifiques sur les trains grandes lignes et sur les TER : voir sur sncf.com et ter.sncf.com

Accès handicapés
Oui