• Salarié

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
• Expliquer les obligations de l'employeur en matière d'accueil et de formation à la sécurité
• Identifier les postes à risques particuliers et la formation renforcée qu'ils requièrent
• Construire un livret et un parcours d'accueil sécurité adaptés à l'entreprise
• Animer la séance d'accueil et la formation au poste de travail
• Évaluer la compréhension du nouvel arrivant et tracer l'accueil

Module 1 – Les enjeux et obligations
• Accidentologie des nouveaux embauchés et des intérimaires
• La formation à la sécurité : circulation, exécution du travail, conduite en cas d'accident
• Les postes à risques particuliers, la formation renforcée et la présomption de faute inexcusable
• La répartition des rôles entre entreprise de travail temporaire et entreprise utilisatrice
Module 2 – Préparer l'accueil
• Le parcours type : avant l'arrivée, premier jour, premières semaines
• Le livret d'accueil sécurité : contenu essentiel, lisibilité, pictogrammes
• Le choix et le rôle du tuteur
Module 3 – Animer l'accueil et la formation au poste
• Transmettre les règles : messages clés, démonstration, mise en pratique
• Adapter l'accueil aux publics : jeunes, alternants, intérimaires, salariés ne maîtrisant pas le français
• Mises en situation d'accueil filmées ou jouées
Module 4 – Évaluer et tracer
• Vérifier la compréhension : questionnaire, observation au poste
• Fiche d'accueil signée, suivi des habilitations et autorisations
• Le point d'étape à 1 mois et l'amélioration continue du dispositif

• Aucun prérequis

Durée en centre : 7 heures
1 jour (7 heures)

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 33060 Recrutement

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Pédagogie active : apports courts, échanges et mises en situation pratiques adaptées aux situations de travail de l'entreprise.

Accès handicapés
Accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour étudier les adaptations.

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme