Un proche de la direction

À la différence de l'avocat, qui travaille généralement pour sa propre clientèle, ce juriste est salarié d'une entreprise. Dans les grandes sociétés ou les groupes internationaux, il intègre généralement la direction générale où il est rattaché à l'une des directions (financière, par exemple).

Loin de travailler seul, il prend part à toutes les décisions commerciales, financières et techniques. Son rôle devenant de plus en plus stratégique, il n'est pas rare qu'il soit associé aux choix effectués par le comité de direction.

Au bureau et en rendez-vous

Son activité varie selon la taille de l'entreprise qui l'emploie et le secteur d'activité concerné. Dans un groupe travaillant à l'international, il peut être amené à voyager régulièrement. Dans une société plus petite, il passe plus de temps au bureau. Pour certains dossiers, le juriste collabore avec d'autres professionnels du droit, notamment des avocats extérieurs à l'entreprise.

Salaire

Salaire du débutant

3300 euros brut par mois en moyenne.

Intégrer le marché du travail

Surtout dans les grandes entreprises

On dénombre environ 15 870 juristes d'entreprise en France. Les sociétés de plus de 500 salariés et les administrations restent leurs principaux employeurs. Les très grands groupes n'hésitent pas à constituer une direction juridique associant plusieurs juristes spécialisés. Les opportunités sont en revanche plus limitées dans les PME-PMI. En effet, les entreprises de moins de 500 salariés emploient souvent un juriste généraliste ou recourent aux services d'un cabinet d'avocats.

Parmi les principales branches du droit, en termes d'activité, on trouve le droit des contrats, le droit des sociétés, les contentieux, le droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ou encore le droit social...

Une fonction stratégique

Le rôle du juriste en entreprise est devenu stratégique, avec, à la clé, une revalorisation du métier. Le niveau minimum requis pour exercer est le master, à bac + 5. Les doubles profils (master de droit + diplôme de juriste-conseil d'entreprise [DJCE] ou master de droit + école de commerce, institut d'études politiques [IEP] ou diplôme de droit anglo-saxon) ont particulièrement la cote auprès des employeurs.

Bac + 5 au minimum

La plupart des juristes d'entreprise (85 %) ont un master 2 en droit privé avec des spécialisations possibles en droit des affaires, droit fiscal... D'autres spécialités de masters (droit bancaire, droit des assurances, droit des transports, droit du sport...) permettent d'exercer dans des secteurs d'activité précis. Ces masters sont accessibles après une licence de droit suivie d'un master 1. Certains masters de droit des affaires peuvent être couplés avec un DJCE (diplôme de juriste-conseil d'entreprise), très recherché. Des cursus comme une grande école de commerce, le CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat) ou le diplôme d'un IEP (institut d'études politiques) sont appréciés en complément.

Niveau bac + 5 et plus

DJCE (diplôme de juriste-conseil d'entreprise)

Masters des spécialités :droit des affaires ; droit des sociétés ; droit fiscal ; droit social ; droit des contrats ; droit du commerce international ; droit de la concurrence ; droit de la consommation ; droit des brevets ; droit de l'environnement ; droit de la banque ; droit des assurances ; droit des transports...

Mastères spécialisés juriste manager international ; gestion fiscale de l'entreprise ; juriste d'entreprise industrielle...