Formation
Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP2 - Contribuer au developpement des ressources humaines
- Tout public
- Permettre aux apprenants d acceder a l emploi et d etre operationnels sur un poste d Assistant Ressources Humaines
en integrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l entreprise.
- Obtenir le Certificat de Competences Professionnelles num2 Contribuer au developpement des ressources humaines du
titre professionnel Assistant Ressources Humaines niveau 5 (BAC+2).
Competences visees :
Contribuer au developpement des ressources humaines
- Contribuer aux operations liees a la gestion des emplois et carrieres
- Contribuer au processus de recrutement et d integration du personnel
- Contribuer a l elaboration et au suivi du developpement des competences du personnel
en integrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l entreprise.
- Obtenir le Certificat de Competences Professionnelles num2 Contribuer au developpement des ressources humaines du
titre professionnel Assistant Ressources Humaines niveau 5 (BAC+2).
Competences visees :
Contribuer au developpement des ressources humaines
- Contribuer aux operations liees a la gestion des emplois et carrieres
- Contribuer au processus de recrutement et d integration du personnel
- Contribuer a l elaboration et au suivi du developpement des competences du personnel
UF2 - Contribuer au developpement des ressources humaines
- Gestion previsionnelle des ressources humaines
- Rediger et diffuser une offre d emploi et effectuer une pre-selection
- Conduire un entretien de recrutement d un personnel non cadre
- Organiser l integration d un nouveau salarie
- Contribuer a l elaboration et au suivi du plan de formation
- Assurer la promotion de la sante et de la securite des salaries
BAD associes a l UF2
- Messagerie electronique
- Travail collaboratif en ligne
Blocs d Apprentissages Transversaux - Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Preparation a la certification et a l emploi
- Renforcement - Coaching
- Gestion previsionnelle des ressources humaines
- Rediger et diffuser une offre d emploi et effectuer une pre-selection
- Conduire un entretien de recrutement d un personnel non cadre
- Organiser l integration d un nouveau salarie
- Contribuer a l elaboration et au suivi du plan de formation
- Assurer la promotion de la sante et de la securite des salaries
BAD associes a l UF2
- Messagerie electronique
- Travail collaboratif en ligne
Blocs d Apprentissages Transversaux - Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Preparation a la certification et a l emploi
- Renforcement - Coaching
- Etre volontaire et motive pour s inscrire dans un parcours de formation 100% distanciel visant l insertion professionnelle dans les metiers des ressources humaines
- Etre autonome (capable de travailler seul, capable de travailler seul sur les outils informatiques)
- Etre titulaire d un diplome de niveau 4 (BAC)
- Idealement etre dote d une premiere experience avec le metier
- Connaitre l environnement Windows
- Maitriser les outils bureautiques
- Etre a l aise avec les chiffres
- Etre rigoureux et methodique
- Avoir des facilites a l oral comme a l ecrit
- Etre discret et a l ecoute.
Chaque apprenant souhaitant se positionner sur la formation doit disposer d un ordinateur - fixe ou portable - capable de supporter l installation des logiciels necessaires a la formation. La configuration minimale recommandee doit comprendre :
- 8Go de memoire vive (ou RAM)
- 6Go d espace disque disponible
- Au minimum, la version 10 du systeme d exploitation Windows®
- Un processeur Intel Core i5 minimum
- Un acces Internet operationnel en continu
- Une webcam en bon etat de fonctionnement.
- Etre autonome (capable de travailler seul, capable de travailler seul sur les outils informatiques)
- Etre titulaire d un diplome de niveau 4 (BAC)
- Idealement etre dote d une premiere experience avec le metier
- Connaitre l environnement Windows
- Maitriser les outils bureautiques
- Etre a l aise avec les chiffres
- Etre rigoureux et methodique
- Avoir des facilites a l oral comme a l ecrit
- Etre discret et a l ecoute.
Chaque apprenant souhaitant se positionner sur la formation doit disposer d un ordinateur - fixe ou portable - capable de supporter l installation des logiciels necessaires a la formation. La configuration minimale recommandee doit comprendre :
- 8Go de memoire vive (ou RAM)
- 6Go d espace disque disponible
- Au minimum, la version 10 du systeme d exploitation Windows®
- Un processeur Intel Core i5 minimum
- Un acces Internet operationnel en continu
- Une webcam en bon etat de fonctionnement.
Durée totale : 294heures
1276 jours
1276 jours
Formacode (Domaines de formation) :
- 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
CertifInfo 109049
- RNCP35030, Date d'échéance : 05/11/2025
CERTIFICATION TOTALE
21 Rue d Athenes
44100 NANTES
44100 NANTES
Modalités de recrutement
Entretien ou RDV individuel
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 2
Organisme formateur :
Retravailler dans l'Ouest
Retravailler dans l'Ouest
02 49 09 14 59