Formation

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité mécanique en partenariat avec l'ITII Provence-Alpes-Côte d'Azur (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
CFA Régional CFAI Provence
CFAI PROVENCE

  • Autre public
  • Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales
  • Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité
  • Maîtrise des méthodes et des outils de l'Ingénieur : identification et résolution des problèmes, même non familiers et non complétement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation
  • Capacité à s'intégrer dans une organisation ; à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec les spécialistes comme avec des non spécialistes.
  • Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
  • Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelles expérience internationale.
  • Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.

Compétences spécifiques à l'ingénieur diplômé de l'ENSAM, spécialité Mécanique :

  • Percevoir, mettre en oeuvre et exploiter les modèles de représentation des aspects thermomécaniques d'un produit et/ou d'un système à partir d'outils informatiques modernes (CAO..) en permettant une compréhension de son comportement,
  • Choisir et mettre en oeuvre un système de contrôle-commande d'un ensemble mécanique complexe en utilisant les outils classiques de simulation (Simulink, etc ),
  • Choisir et mettre en oeuvre des matériaux en prenant en compte leurs fonctions, leurs procédés d'élaboration et leurs propriétés en vue de respecter un cahier des charges,
  • Gérer un outil de production à partir de l'analyse des processus et des flux et planifier la production à partir des outils informatiques de gestion de production (GPAO),
  • Gérer les projets en intégrant les exigences des clients dans le contexte de l'entreprise et de ses fournisseurs en introduisant des indicateurs de performance,
  • Etablir, mettre en oeuvre, exploiter un système d'assurance qualité basé sur des audits dans l'objectif d'une amélioration continue,
  • Manager les membres de son équipe du recrutement à la valorisation des compétences en confiant des responsabilités adaptées aux profils des personnes et grâce à la formation,
  • Gérer le changement dans les activités à partir principalement de l'innovation et de la veille technologique et réglementaire.

Option maintenance industrielle :

  • Mettre en place et optimiser sous des critères de respect du cahier des charges et/ou économiques les trois aspects de la maintenance à savoir le management de la maintenance, la maintenance préventive et la maintenance curative,
Programme non communiqué
Bac +2 en lien avec la spécialité
Durée en centre : 1681 heures
3 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 23654 Mécanique construction réparation
  • 31652 Gestion production
  • 31624 Maintenance industrielle
  • 23554 Mécanique théorique
Rome (Métiers) :
  • H1102 Management et ingénierie d'affaires
  • H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • H2502 Management et ingénierie de production
  • I1102 Management et ingénierie de maintenance industrielle
NSF (Spécialités de formation) :
  • 200 Technologies industrielles fondamentales
  • 250 Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2,3
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 1681 Heure en centre
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2,3
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 1681 Heure en centre

Modalités de recrutement
Positionnement

Modalités pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Restauration
Oui

Hébergement
Oui

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac + 5 et plus


LIEU DE FORMATION