Formation

CAP carreleur mosaïste (Apprentissage)

  • Autre public
• Compléter et transmettre des documents
• Echanger et rendre compte oralement ou par écrit
• Décoder un dossier technique
• Choisir les matériels et les outillages
• Déterminer les besoins en matériaux
• Organiser son intervention
• Sécuriser son intervention
• Préparer les supports
• Implanter et répartir
• Réaliser des systèmes de protection à l'eau
• Réaliser des chapes ou des formes
• Construire des éléments modulaires et en panneaux à carreler
• Poser des revêtements collés
• Poser des revêtements scellés
• Poser des revêtements sur plots
• Poser des éléments et des accessoires
• Poser des sous-couches isolantes
• Réaliser des systèmes d'étanchéité
• Gérer ses besoins en matériaux et en matériels en cours de travaux
• Contrôler la nature et la conformité des supports horizontaux et verticaux
• Contrôler le travail réalisé en cours d'exécution et en fin de travaux
• Français
• Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Mathématiques – Physique - chimie
• Langue vivante : anglais
• Etude et préparation d’une intervention
• Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
• Réalisation de travaux spécifiques
• Prévention santé environnement
Savoirs et compétences de base.
Possibilité de parcours aménagé en fonction du parcours antérieur (expériences ou validation de compétences) et de situations particulières. . Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Durée en centre : 835 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 22440 Carrelage mosaïque
Rome (Métiers) :
  • F1608 Pose de revêtements rigides
NSF (Spécialités de formation) :
  • 233 Bâtiment : finitions
CertifInfo 106895 - RNCP39328, Date d'échéance : 31/08/2027
CERTIFICATION TOTALE
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
Robert FOSCIELLO
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
Lamia KEBBOUL 04 86 94 09 46 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 835 Heure en centre

Modalités de recrutement
Entretien

Modalités pédagogiques
Enseignement personnalisé en fonction des besoins de chaque apprenat - Suivi individualisé de la formation par l’équipe pédagogique - Visites en entreprise, bilans, évaluations formatives.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties permanentes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP


LIEU DE FORMATION