Formation

Manager des ressources humaines (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales
ESTC

  • Autre public
Le Manager des ressources humaines définit et met en oeuvre, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, sécurisation des parcours ...) de la structure dans le respect de la législation du travail. Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...), contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise. Il peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. Son rattachement direct à la direction générale lui donne pour mission principale l'accompagnement du développement de l'entreprise dans ses aspects individuels et collectifs. Il peut encadrer une équipe en ressources humaines spécialisée dans le recrutement, le droit social, la formation ou la gestion des carrières.
RNCP36136BC01 - Manager la fonction RH
RNCP36136BC02 - Élaborer et piloter une politique de recrutement
RNCP36136BC03 - Élaborer et piloter une politique de développement des compétences et des talents
RNCP36136BC04 - Piloter la gestion administrative et réglementaire du personnel
RNCP36136BC05 - Piloter les relations sociales individuelles et collectives
Titulaire d'un diplôme d'Etat Bac+3 ou d'un titre 6 RNCP
Durée en centre : 910 heures
Durée en entreprise : 2730 heures
Durée totale : 3640 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 33060 Recrutement
  • 33036 Stratégie sociale entreprise
Rome (Métiers) :
  • K2101 Conseil en formation
  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines
NSF (Spécialités de formation) :
  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
CertifInfo 112896 - RNCP36136, Date d'échéance : 26/01/2024
CERTIFICATION TOTALE
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales
Yohan TAXIL 06 03 44 60 95
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales
Emilie VANDAELE Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Capacités : 6 minimal
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 896 Heure en centre , 2744 Heure en entreprise

Modalités de recrutement
Test d'admission - Dossier de candidature et entretien de motivation

Restauration
A proximité

Hébergement
Partenariat résidentce étudiante

Transport
Métro Ligne 1 (5 Avenues - Longchamp) - Tram Ligne 2 (Longchamp)

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac + 5 et plus


LIEU DE FORMATION