• Public de la formation initiale

• Maîtriser la législation du droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la protection sociale
• Mettre en oeuvre des procédures juridiques et prud'homales
• Garantir l'efficacité de la veille juridique sociale
• Appliquer les règles de sécurisation des contrats de travail
• Prévenir les phases contentieuses
• Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise
• Appliquer les principes des responsabilités civile et pénale du chef d'entreprise
• Respecter l'impératif des discrétions et déontologie professionnelles

 

 

•  Accueil des salariés et assistance
• Réception, lecture, analyse, traitement et transmission de l'information au sein de la structure
• Recherche documentaire nécessaire à l'analyse d'un problème juridique
• Veille des délais et procédures
• Suivi de l'exécution des dossiers
• Rédaction d'actes juridiques
• Analyse et synthèse des documents de nature juridique
• Préparation des dossiers et communication des informations aux parties prenantes
• Prévention des phases contentieuses
• Elaboration des dossiers de litige
• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Conseils auprès des services de recrutement
• Préparation des procédures de licenciement
• Accompagnement des plans sociaux
• Participation aux négociations collectives
• Gestion de la formation et des carrières
• Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par ora

1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 13234 Droit social

Rome (Métiers) :

• K1902 Collaboration juridique
• K1903 Défense et conseil juridique
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 128 Droit, sciences politiques
• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Hébergement
sans hébergement

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