• Public de la formation initiale

Recueillir et analyser des données pour contribuer à l’élaboration d’une stratégie marketing et communication 

• Réaliser un diagnostic interne et externe pour identifier les forces et faiblesses de l’entreprise face aux opportunités et aux risques liés à l’environnement
• Segmenter un marché pour déterminer les cibles de clients potentiels et choisir un positionnement produit.
• Analyser des données pour identifier les tendances d’un marché et anticiper les comportements des clients
• Établir le marketing mix d’un produit pour lancer une nouvelle offre sur un marché
• Concevoir un plan de communication multicanal pour diffuser l’information produit vers les acheteurs potentiels et les acteurs internes

Gérer les finances de l’entreprise en vue d’optimiser la performance économique

• Intégrer les axes et les objectifs stratégiques pour élaborer un budget prévisionnel pluriannuel
• Analyser et interpréter un bilan et un compte de résultats pour évaluer la santé financière et la performance économique d’une entreprise.
• Mobiliser les principaux ratios pour procéder à l’analyse financière et RSE d’une entité économique
• Déterminer les structures de coûts et de marges pour monitorer l’atteinte d’objectifs de rentabilité
• Analyser les cash flows pour mesurer la capacité d’autofinancement de l’entreprise
• Prendre en compte le cadre fiscal et légal pour évaluer le résultat net de fin d’année
• Préparer un audit financier pour évaluer les actifs et analyser la performance opérationnelle d’une entreprise

Manager les hommes et les projets pour réussir à l’international

• Recueillir les besoins d’un commanditaire international pour les transformer en cahier des charges fonctionnel
• Négocier en langue étrangère avec un commanditaire pour fixer les objectifs et les livrables d’un projet
• Mobiliser les principales techniques de conduite de projet pour exécuter la stratégie et produire des livrables conformes aux attentes du commanditaire
• Répartir les tâches et coordonner les actions à l’intérieur d’un projet ou d’une entité économique pour optimiser la collaboration entre équipes distantes
• Développer son intelligence émotionnelle pour améliorer son efficacité personnelle en comprenant ses émotions et celles des autres
• Prendre en compte le comportement organisationnel et les dynamiques de groupes pour répartir les tâches et les processus dans les équipes
• Participer à la diffusion des principes liés à la RSE et à l’éthique pour assurer un développement durable des activités de l’entreprise
• Adopter une posture d’ouverture et d’écoute pour développer un management multiculturel efficace

Intégrer les pratiques du commerce international pour développer les ventes

• Concevoir un plan d’action commercial pour aug

3 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32120 Encadrement interculturel
• 34554 Commerce
• 32006 Gestion entreprise internationale
• 34052 Marketing
• 34271 Négociation internationale

Rome (Métiers) :

• D1406 Management en force de vente
• M1703 Management et gestion de produit
• M1704 Management relation clientèle
• M1705 Marketing
• M1707 Stratégie commerciale

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 312 Commerce, vente

Modalités de recrutement
Admission sur dossier; Admission sur entretien; Bac ou équivalent

Hébergement
sans hébergement

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