Formation
Itinéraire compétences de base : Soft Skills, Cléa, Fle, autonomie numérique, remobilisation
Organisme responsable juridiquement de la formation
Association pour l'Education Cognitive et le Développement
AECD
- Demandeur d'emploi
Itinéraire compétences de base
L’objectif général de cette action est l’accès à la formation et/ou à l’emploi.
Cette action doit permettre au stagiaire de :
- Repérer et développer ses compétences,
- Définir, valider un projet professionnel et/ou formatif,
- Identifier ses compétences, aptitudes et motivations,
- Se remobiliser.
L’objectif général de cette action est l’accès à la formation et/ou à l’emploi.
Cette action doit permettre au stagiaire de :
- Repérer et développer ses compétences,
- Définir, valider un projet professionnel et/ou formatif,
- Identifier ses compétences, aptitudes et motivations,
- Se remobiliser.
Le contenu du parcours doit être en adéquation avec le projet et le niveau visés.
La formation s’appuie sur 5 modules, mobilisables en fonction des besoins de la personne, à savoir :
- Se remobiliser
- Soft-skills (compétences sociales et relationnelles)
- Socle de connaissances et de compétences CléA
- Autonomie numérique
- Français Langue Etrangère – FLE
Une immersion en entreprise, facultative, peut être mise en œuvre avec une durée limitée.
Les modalités d’organisation des entrées en formation sur ce dispositif sont adaptées (entrées et sorties permanentes).
Cette action inclut également un temps dédié aux enjeux de la transition énergétique et écologique, ceux de la transition numérique, hybridation des parcours et digitalisation des métiers, ainsi que les valeurs de la République et de la Citoyenneté.
La formation s’appuie sur 5 modules, mobilisables en fonction des besoins de la personne, à savoir :
- Se remobiliser
- Soft-skills (compétences sociales et relationnelles)
- Socle de connaissances et de compétences CléA
- Autonomie numérique
- Français Langue Etrangère – FLE
Une immersion en entreprise, facultative, peut être mise en œuvre avec une durée limitée.
Les modalités d’organisation des entrées en formation sur ce dispositif sont adaptées (entrées et sorties permanentes).
Cette action inclut également un temps dédié aux enjeux de la transition énergétique et écologique, ceux de la transition numérique, hybridation des parcours et digitalisation des métiers, ainsi que les valeurs de la République et de la Citoyenneté.
Non communiqué
Durée en centre : 420 heures
Durée totale : 420heures
Durée totale : 420heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 15041 Mise à niveau
- 100 Formations générales
SESSION 1 - N° 486025
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
LIEU DE FORMATION
7 rue du Docteur Ayasse
05000 GAP
05000 GAP
04 92 58 14 28
Organisme formateur :
Association pour l'Education Cognitive et le Développement
Association pour l'Education Cognitive et le Développement
AECD