• Tout public

Les fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale s’exercent à différents niveaux de responsabilité (Encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats,…) au sein de service (petite enfance, maintien à domicile…) ou d’établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD…) du secteur associatif et du secteur public. Ces cadres intermédiaires, partie intégrante de l’équipe de direction ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels. Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers des services ou des dispositifs d’intervention sociale. Placés à la croisée de la politique institutionnelle et de son opérationnalité, leur rôle est éminemment stratégique.

Les contenus de la formation sont établis en référence aux quatre domaines de compétences :
DF1 : Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
DF2 : Expertise technique
DF3 : Management d’équipe
DF4 : Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service

Non communiquée

Durée en centre : 400 heures
Durée en entreprise : 420 heures
Durée totale : 820 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 44047 Direction établissement médico-social
• 44072 Travail social
• 44056 Travail social en réseau

Rome (Métiers) :

• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social