• Tout public

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance.
Le programme est construit autour des compétences visées suivantes : programme ENTREPRENEUR SOCIAL et MEDIATION ANIMALE
1. Manager les équipes, développer les relations humaines
2. Élaborer et développer un projet social et solidaire - ENTREPRENEUR SOCIAL ET MEDIATION ANIMALE
3. Piloter les moyens économiques et financiers
4. Conduire la stratégie d’une entité et sa mise en œuvre

BLOC 1 : RELATIONS HUMAINES, MANAGEMENT D'EQUIPE
1.1 Economie sociale et solidaire et nouvelles formes (Economie collaborative, Economie circulaire)
1.2 Etre cadre dans l'Economie Sociale et Solidaire
1.3 Coopération et cohésion d'équipe
1.4 Du bilan au projet professionnel
1.5 Relations interpersonnelles, communication
1.6 Animation, régulation de groupes
1.7 Management d'équipe
1.8 Evaluation des capacités managériales
1.9 Bilan intermédiaire bloc 1 + entretiens

BLOC 2 : CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE - ENTREPRENEUR SOCIAL et MEDIATION ANIMALE
2.1 Analyse des besoins sociaux
2.2 Méthodologie conduite de projet, offre de services
2.3 Marketing social et plan d'action
2.4 Statuts juridiques pour entreprendre
2.5 Financement solidaire et mécénat
2.6 Efficacité professionnelle :
écrits professionnels et communication orale
2.7 Evaluation conception, conduite de projet
2.8 Bilan intermédiaire bloc 2 + entretiens

BLOC 3 : GESTION OPERATIONNELLE
3.1 Analyse comptable et financière
3.2 Analyse économique et financière d'un projet
3.3 Obligations juridiques et fiscales
3.4 Gestion et évaluation des ESSMS
3.5 Système d'information et pilotage de la performance
3.6 Simulation de gestion stratégique SIMILI
3.7 Bilan intermédiaire bloc 3 + préparation orale

BLOC 4 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE
4.1 Analyse des politiques publiques et ateliers sectoriels
Spécificités sectorielles de l'ESS : action sociale, ESMS, service à domicile, emploi-formation
4.2 Méthodologie de recherche appliquée
4.3 Analyse socio-économique (note de synthèse)
4.4 Gestion des ressources humaines
4.5 Droit du travail
4.6 Management des organisations
4.7 Stratégie d'entreprise
4.8 Cas de synthèse
4.9 Bilan intermédiaire bloc 4 + entretiens

BLOC CC : MÉMOIRE ET CERTIFICATION
CC1 Méthodologie de mémoire et suivi
CC2 Evaluation mémoire et capacités managériales
CC3 Bilan final formation

• Être titulaire d’un bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau 5 CEC (Eu)
ou validation des acquis professionnels ;
• Justifier de 3 années d’expérience (1 an pour les apprentis).
• Réussir les entretiens d'admission.

Durée en centre : 560 heures
Durée en entreprise : 210 heures
Durée totale : 770 heures
13 mois (6 jours par mois en centre).

Formacode (Domaines de formation) :

• 32008 Responsabilité sociétale entreprise
• 13175 Économie sociale

Rome (Métiers) :

• K1201 Action sociale
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• K2102 Coordination pédagogique
• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 332 Travail social

Restauration
A proximité

Hébergement
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Transport
A proximité : bus, train

Accès handicapés
Accessible aux personnes en situation de handicap