• Tout public

La formation a pour but de maîtriser les causes de rupture du contrat de travail.

Jour 1 : Les différentes causes de rupture

La démission
Les différentes formes de licenciement
La rupture conventionnelle
Le départ à la retraite
Les ruptures collectives
Cas pratique
Jour 1 : La gestion de la démission

Les conditions de fond
Les conditions de forme
Cas pratiques
Jour 2 : Les différentes formes de licenciement

La distinction entre motifs personnels et non personnels
Le licenciement non disciplinaire
Le licenciement disciplinaire
La procédure
Quiz
Jour 2 : La rupture conventionnelle

La définition
L’accord mutuel
La procédure
Quiz
Jour 2 : Le départ à la retraite

Le départ volontaire
La mise à la retraite
Les procédures
Quiz
Jour 3 : Les ruptures collectives du contrat de travail

Le licenciement économique
Le place de sauvegarde de l’emploi
Le contrat de sécurisation professionnelle
Les obligations de reclassement
Cas pratiques

Notions de RH

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21heures
3 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 33071 Contrat travail

Rome (Métiers) :

• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Restauration
A proximité du centre

Hébergement
Non

Transport
Bus, train

Accès handicapés
Oui