• Tout public

- Faire appliquer et respecter la stratégie commerciale de
l'entreprise.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client.
- Connaître les produits et services de l’entreprise et de la
concurrence.
- Rendre son offre et/ou son magasin attractifs.
- Veiller aux évolutions de son marché.
- Gérer et animer une équipe.

CONTENU DE LA FORMATION
INTÉGRATION
Accueil, outils numériques, environnement professionnel,
le métier, RSE, prise de notes, projet professionnel.
DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ
MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
• Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
• Piloter l'offre produits de l'unité marchande
• Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
• Développer les ventes de services et de produits de l'unité
marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.
OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA
RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE
• Établir les prévisions économiques et financières de l'unité
marchande
• Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans
d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.
MANAGER L’ÉQUIPE MARCHANDE
• Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
• Accompagner la performance individuelle
• Animer l'équipe de l'unité marchande
• Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
CERTIFICATION

Non communiquée

Formacode (Domaines de formation) :

• 34056 Administration ventes
• 34587 Grande distribution

Rome (Métiers) :

• D1301 Management de magasin de détail
• D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
• D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
• D1509 Management de département en grande distribution

NSF (Spécialités de formation) :

• 312 Commerce, vente