• Tout public
• Salarié

• Connaître la réglementation applicable
• Comprendre la mission du CSE
• Connaître le rôle du membre élu du CSE
• Savoir s’approprier ses attributions en Santé Sécurité et Conditions de
Travail
• Connaître les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir
les risques professionnels
• Être capable de contribuer à l’amélioration des conditions de travail
• Savoir mettre en place des mesures de prévention

Les pénalités de la non-prévention
• L'importance d'intégrer la prévention dans le management de
l'entreprise
• Le comportement "sécurité" de l'individu au quotidien (travail,
route, maison)
• La mise en place d'un plan d'action
• Le coût humain
• La responsabilité pénale en matière de sécurité du travail
• Bases de la réglementation : lois et décrets importants
Les différents acteurs de la prévention
• La direction et la hiérarchie
• Le chargé de prévention
• La médecine du travail, la CARSAT et l'inspection du travail
Comment s’approprier une mission Santé Sécurité et
Conditions de Travail ?
• Vis-à-vis des obligations réglementaires :
o La réglementation
o Son fonctionnement
o Ses moyens
o Ses missions
• En réunion :
o La préparation de l'ordre du jour
o Être participatif et constructif en réunion
o Savoir analyser les bilans, proposer des plans d'action
• Après un accident ou un incident :
o Lors du constat d'un risque
L'amélioration des conditions de travail
• Sensibilisation et documentation sur les risques liés aux
activités de l'entreprise
Mises en situation
• Études et évaluation des risques de postes de travai

Connaitre la langue française l’écrire la lire et la parler. Aisance relationnelle et rédactionnelle

Durée en centre : 35 heures
Durée totale : 35heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33029 Comité social économique

Rome (Métiers) :

• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accès handicapés
Accès PMR